往来|致远装备产品价屡降销售收款率低 关联方巨额资金往来( 八 )



往来|致远装备产品价屡降销售收款率低 关联方巨额资金往来
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致远装备招股书表示 , 2017年至2019年 , 公司应收账款周转率处于较高水平 , 且高于同行业可比上市公司 , 主要原因是:(1)相比于处于成熟阶段的同行业可比上市公司 , 公司经营规模不断扩大 , 相较于逐年大幅增长的销售收入 , 2017年年初、2018年年初和2019年年初应收账款余额较低 , 故应收账款周转率偏高 , 随着公司经营规模趋于稳定 , 公司应收账款周转率下降至相对合理的水平并与同行业可比公司平均水平接近;(2)公司对车载LNG供气系统和贮气筒产品主要客户的信用期一般为3个月 , 对LNG储罐主要客户采取部分预收的销售方式 , 且公司主要客户规模较大、资金充足、信誉良好 , 公司销售回款情况良好 , 应收账款账期较短 , 同行业上市公司业务更具有多样性 , 不同业务间主要客户情况差异较大 , 给予不同业务间主要客户的信用期也存在差异 。
2017年至2019年 , 公司存货周转率总体高于同行业上市公司 , 主要系公司同行业上市公司产品种类比较多 , 各类存货生产周期和安全库存需求不同;而公司主要产品车载LNG供气系统对应主要客户为整车厂 , 主要整车厂商客户拥有较为完善的供应商管理系统 , 公司根据客户的生产计划安排生产和采购 , 控制原材料备货 , 合理设定安全库存 。 报告期内 , 公司不存在大量囤货情形 , 可有效的控制产品的产量、存货规模 , 提高营运效率和灵活性 , 使得公司存货周转率保持较高水平 。
未足额缴纳社保和公积金
报告期内 , 致远装备存在社保和公积金未足额缴纳的情形 。 2017年-2019年及2020年1-3月 , 致远装备应缴而未缴的社保和住房公积金金额合计分别为402.93万元、420.26万元、639.69万元和166.48万元 , 占各年度净利润的比例分别为13.97%、9.64%、4.85%和5.34% 。
致远装备招股书称 , 虽然社保和公积金管理相关部门对此出具了无处罚证明 , 且控股股东、实际控制人承诺承担由此导致所有责任和损失 , 但仍可能面临因社保和公积金缴纳问题后续受到处罚的风险 。
研发费用率高于同行 销售费用率低于同行
致远装备被认定为高新技术企业 , 有效期为2018年至2020年 , 公司在此期间企业所得税享受15.00%的优惠税率 。
2017年-2019年及2020年1-3月 , 致远装备研发费用分别为762.76万元、1336.28万元、2745.84万元、489.97万元 , 占营业收入比例分别为3.03%、3.25%、3.44%、2.35% 。 同行研发费用率均值分别为2.38%、2.69%、2.85%、3.09% 。
各期致远装备研发费用中 , 职工薪酬分别为205.69、428.37、758.84、182.45万元 。

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致远装备招股书称 , 报告期内 , 公司研发费用率保持稳定 , 与山东奥扬较为接近 , 总体高于同行业可比公司平均水平但低于富瑞特装 。 公司自成立以来 , 坚持走自主研发及生产实践相结合的发展道路 , 配备了优秀的研发团队 , 能根据客户需求快速反应并研发生产出符合需求的产品 , 因此研发费用率略高于可比上市公司平均水平 。
2017年-2019年及2020年1-3月 , 致远装备销售费用分别为930.98万元、1686.16万元、4188.53万元、1432.36万元 , 占营业收入比例分别为3.70%、4.10%、5.25%、6.86% 。 销售费用率均值分别为5.47%、5.13%、5.39%、4.76% 。
各期致远装备销售费用中 , 职工薪酬分别为17.77万元、37.66万元、112.30万元、66.81万元 。 致远装备招股书称 , 列示于本项目的职工薪酬主要为售前销售人员薪酬(售后服务部员工的薪酬已包含在三包费中) , 随销售规模扩大和客户数量增多而快速增长 。


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