岗位|一岗一位皆是战位
_原题是:一岗一位皆是战位
“军人生来为打仗” , 表彰奖励向能打仗、打胜仗聚焦 , 向练兵备战倾斜 , 这本无可厚非 。
然而 , 这并不是说非战斗岗位无足轻重 。 练兵备战是个系统工程 , 一岗一位皆是战位 , 每名官兵都是打仗链条上不可或缺的重要一环 。 在体系化作战中 , 我们既需要有人冲锋陷阵 , 同样也需要有人排障供弹、生火做饭 , 不同的岗位只有分工区别 , 并无绝对的主次之分 。
【岗位|一岗一位皆是战位】赏不当功 , 则不如无赏 。 出于对“练兵备战”的狭隘理解 , 导致一些单位片面地认为“聚焦打仗就是只看军事训练成绩”“向战斗力倾斜就是让非战斗岗位官兵靠边” , 如此表彰奖励非但难以起到“褒奖一个人、激励一大片”的作用 , 还会在一定程度上损害到其他岗位官兵的工作积极性 。 因此 , 我们呼吁应当对非战斗岗位官兵同样给予充分的激励 , 让每个领域表现突出的人才都尝到甜头 , 这样才能让各专业官兵都感到有干头、有盼头 , 进而形成强大的战斗合力 。
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