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员工|两仓库因涉疫情违规被罚 亚马逊“不买账”或会上诉

财联社（上海 ， 编辑 黄君芝）讯 ， 据报道 ， 美国加州的两个亚马逊仓库近日被加州职业安全与健康管理局（Occupational Safety and Health Administration ， 简称OSHA）传讯 ， 原因是其涉及与新冠病毒相关的安全和健康违规行为 。
加州OSHA向位于加州伊斯特韦尔（Eastvale）的亚马逊物流中心（LGB3）和位于加州霍桑（Hawthorne）的配送站（DLA8）开出了1870美元的罚单 ， 原因是它们未能通过提供充分的健康和安全培训来减少潜在的新冠病毒感染风险 。
该传票显示 ， “员工不知道培训材料中的关键内容 ， 包括但不限于工作场所的卫生和工作场所经常接触的物体 。 ”
此前 ， 劳工维权组织“仓库工人资源中心”（Warehouse Worker Resource Center）代表工厂的员工发出了投诉 ， 加州OSHA于4月下旬开始调查LGB3的情况 ， 并于5月初开始调查DLA8 。 投诉内容包括其未能关闭据信受感染员工访问过的仓库部分、卫生设施和培训不足 ， 以及未能给工人足够的时间洗手或消毒等 。
自今年3月新冠病毒爆发以来 ， 仓库工人、劳工组织和政界人士就一直在担心 ， 亚马逊在保护员工免受病毒感染方面做得不够 。 但亚马逊表示 ， 它在新冠病毒相关计划上已投入了约40亿美元 ， 其中包括开发测试能力、安全装备、加薪和培训 。
亚马逊在一份声明中回应称 ， 它计划对该传票提起上诉 。
“我们非常尊重OSHA ， 但我们认为公司的培训计划已经足够了 ， 我们计划对此进行反驳 。 ”该公司表示：“从新员工入职培训到不断的提醒 ， 设置专职安全大使以及每天通过各种媒介进行的持续不断的有关安全规程的培训和交流 ， 我们已经投入大量资金来培训员工如何保持安全和健康 。 ”该公司表示 。
亚马逊还表示 ， 自今年3月以来 ， 健康与安全监管机构已经对其100多个仓库进行了检查 ， 并表示其“超出了合规性要求” 。 此外 ， 据其上周透露 ， 在3月1日至9月19日之间 ， 有19816名一线员工感染了新冠病毒 。 该公司表示 ， 与美国的总体人口感染率相比 ， 员工的感染率比预期的数字低42% 。
（责任编辑：李显杰 ）


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