群众网|老板煽风点火，总是挑起下属内斗，高情商员工会这样想
公司老板在公司里说话阴阳怪调 ， 总是扇阴风点鬼火 ， 恨不得公司员工见面之后吵个架 ， 这是怎么回事？想必很多职场的小伙伴都没有遇到过这种情况 ， 我也没有遇到过 ， 但是我的一个朋友遇到过 。
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这个朋友告诉我 ， 他来到那一家企业入职的第一天就明显感觉到公司的氛围不对劲 ， 公司老板一直在挑唆着每一个员工 ， 挑唆双方之间的矛盾 ， 甚至公司老板在开会的时候明确指出：公司的门卫对公司的部门当中的某个员工有意见 ， 与此同时面试官给某一位入职员工的评价是建议不把他录取过来 ， 但是作为老板考虑了很久之后 ， 终于决定还是要录取这个员工 ， 万一这个员工表现的很不错呢？
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大家要知道职场当中最忌讳的就是把矛盾放在公开的地方 ， 即便双方之间有矛盾 ， 双方之间私下里去解决或者双方之间私下找个调解人一块去解决 ， 那就好了 。 你把这个矛盾放在公开的地方 ， 让公司里面所有的人都知道这是怎么回事？
究竟怀着什么样的心？如果说普通员工这样去做 ， 那还有可能是为了坑对手或者诋毁某个员工 ， 诋毁某个管理者 ， 为自己的晋升提供更大的机遇 。 但是公司老板扇阴风点鬼火 ， 公司老板挑起下属内部的斗争 ， 多多少少有些不可思议 。 那么之所以造成这种局面 ， 最主要、最核心的原因是什么呢？我们一起来看一下吧 。
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如果我们经常看电视剧的话 ， 就不难发现：电视剧里面的皇帝一般会有左丞相和右丞相 ， 当然从明朝开始就已经没有丞相的官衔了 ， 但是也差不多有着对等的或者权力相差不大的官员 。
我们会发现皇帝非常不希望官员团结 ， 因为一旦官员团结 ， 这个时候的官员就会劲往一块使 ， 气往一块使 ， 一旦皇帝做的有不对的地方 ， 这些官员将会绝对意义上一块攻击皇帝 ， 对于皇帝来说是非常不利的 。
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所以皇帝就想了一个非常好玩的主意 ， 什么主意呢？那就是让底下的两波臣子相互吵架 ， 他们吵的越厉害皇帝当得越舒服 。 同样的道理 ， 我们不妨类推一下 ， 公司老板是否也有这方面的预估 ， 或者公司老板也有这方面的打算呢？
他并不希望自己手下的员工齐心协力往前走 ， 仅仅是希望保持现状 ， 可是怎么能够保持现状呢？以公司老板的能力 ， 也根本没有办法掌控整家公司 ， 那就只能来回的挑拨 ， 四处的作妖 。
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目的一：更加牢固的掌握这一家企业
不管是这家企业当中的亲信 ， 还是这一家企业当中的得力助手 ， 而且只要这两拨人有互相掐架的嫌疑 ， 公司老板就可以稳坐江山 。 但从长远的角度来看 ， 必然会把公司拖下水 ， 即便公司老板有再高明的方法 ， 再高明的技巧 ， 也无法抵挡公司衰落的事实 。 目的二：公司老板心思太过单纯
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一部分老板总认为既然这些员工和自己签了合同 ， 那自己就可以凌驾于他们之上了 。 既然可以凌驾于他们之上 ， 那就可以做一些好玩的东西 ， 包括但不限于自己之前想玩但是一直不敢玩的事情 。
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