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职场全能王|年轻人工作再难找，也不要做“数数”工作，越混越没“出息”

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前段时间和朋友聊天 ， 聊着聊着才知道这他已经失业了 ， 当时很好奇的问他：你为什么失业了 ， 我记得你之前说过你的哪一份工作不是很累 ， 而且每个月有2500块钱的工资呢 。
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这样的一份工资对于一个大学毕业的学生来说其实还是很可观的 ， 尽管这个工资说多不多说少不少 ， 但多多少少能够养家糊口 。 朋友听了之后憋屈的一笑说：你可别吐槽我了 ， 这个工作虽然看起来不错 ， 而且也能够有的吃有的喝 ， 一个月2500块钱也能够养得活自己 ， 但是问题的关键在于这个工作实在是太过于普通了 。
也正是因为如此 ， 我才决定要离开这一家企业前往其他企业 ， 当时我听了之后脑子一蒙圈 ， 工作太过于普通 ， 怎么可能是一个坏事呢？理论上来说工作越普通越好呀 ， 只要工作越普通就越证明自己能够越放松 ， 自己越放松了 ， 哪怕工资低了 ， 最起码不会费脑子 ， 对身体也没有啥害处 。
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像那些加班族 ， 一天工作20个小时的那种十有八九都已经累倒在工作岗位上了 。 朋友听了之后说：的确是这个样子 ， 过度加班我们肯定是不提倡的 ， 尤其是上夜班我也不提倡 。 但是问题的关键在于那种数数的工作不适合职场的年轻人去做 ， 因为那种工作可能会磨灭一个人的血性 。
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更重要的是那种工作 ， 长久的工作下去之后 ， 很有可能会成为打压我们的最后一根稻草 。 今天就着这个机会 ， 我们一起来看一下：为什么数数工作不适合年轻人 ， 数数工作真的能够带来这么大的危害吗？
什么是数数工作？
其实当下来看 ， 我们可以把数数工作当成一个正在进行的动作 ， 大家在失眠的时候有没有数数？包括但不限于一只羊 ， 两只羊 ， 三只羊或者一只水饺 ， 两只水饺 ， 三只水饺 ， 这就属于最典型的数数工作 。
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那有人就说了 ， 在职场当中真的有让你数数的工作嘛？肯定是没有的 。 职场当中绝大多数的工作都是有着条文规定的 ， 比如你要在某一个时间段之内做出某些工作来 ， 你要在另一个时间段之内做出某些成果的 。
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但是有一些职场工作非常特殊 ， 他们类似于数数工作 ， 我们说得再简单一点 ， 那就是公司老板让你做的东西很简单很简单 ， 你每天只需要不停地重复去做就行 ， 比如去做一个表格 ， 你只需要不断的把这个表格复制粘贴 ， 可能你在这一家企业当中工作了5年、10年 ， 别人都尊称你一声老员工 。
那么这个时候有人会问你：在这家企业那能工作了5年 ， 工作了10年 ， 你学到了什么？这个时候你可能会后脑勺一凉 ， 对呀 ， 我学到了什么？我好像什么也没有学到 ， 自己在这一家企业当中 ， 这么长时间好像都给荒废掉了 。 事实上真的如此吗？
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没错 ， 事实就是这个样子 ， 也就是这么可怕 ， 我们在一个企业当中工作了这么长时间 ， 到头来什么都没有获得 ， 什么知识都不懂 ， 如果说这个企业能够平平稳稳的运作下去 ， 自己在这一家企业当中工作40年或者50年 ， 每个月领着一两千块钱的薪水 ， 好像问题也不大 。
但是问题的关键在于一旦这家企业破产 ， 一旦这家企业再也没有任何一个员工了 ， 或者公司老板把自己开除了 ， 那么自己怎么能够保证在这个段时间内找到一份新的工作？自己又怎么能够保证不被时代所淘汰呢？
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年轻人应该怎么办？
如果自己时运不济 ， 真的遇到了这种数数的工作 ， 我们作为当代的年轻人应该怎样去做呢？
第一点：一定要及时地跳出自己的舒适区 ， 这种舒适区表面上看起来你好我好大家好 ， 一副其乐融融的样子 ， 但是最终可能会毁掉你的 。 这种舒适区简言之能跳要尽早的去跳 ， 如果实在不能跳了 ， 也要想尽一切办法利用自己更多的时间和精力去学习其他的专业技术 。
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如果连这两点都做不到的话 ， 那么自己未来一段时间的职场发展极有可能进入死胡同 。
第二点：积极主动的要求其他工作 。 我们都知道 ， 一个企业当中不可能只有一份工作 ， 一个企业当中也不可能只有一个约束项 ， 这个企业当中肯定会有其他的项目需求 ， 有一些项目需求的工资可能会更低 ， 但是他所学到的东西更多 。
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最开始进入这家企业的时候 ， 越是劳累的部门 ， 后期所带来的效益可能就越高 ， 工资也可能越高 。 所以在最开始的时候 ， 不妨把工资这个变数放在后面 ， 我们不去考量也不去预估 ， 只是安安心心的去努力工作 ， 只是安安心心的去提高自己的工作效率和工作业绩就可以了 。
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