财经作者陈琦|程序员期望月薪25000，不接受加班，面试官：我们不提倡加班
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一位HR在网上晒出她的一次面试经历 ， 应聘者是一名程序员 ， 面试时该程序员各方面表现都很优秀 ， 期望薪资2.5万 。
这位HR本来是打算录用该程序员的 ， 可最后这位程序员要求上班时间朝九晚五 ， 不接受加班 ， 这个就让这位HR难做了 。 公司虽然不提倡加班 ， 可有时候遇到项目进度紧急 ， 还是得加班 ， 一个月总会有那么一两次 。
最后 ， 放弃录用了 。
互联网公司 ， 现在不加班的公司很少了 ， 除了公务员或事业单位工作人员可能加班相对少些 ， 其他的能准时下班的已经很少了 ， 有的互联网公司都把996当作是一种常态了 。
互联网市场竞争激烈 ， 作为开发人员 ， 不加班的公司可以说真的不多了 。 阿里巴巴创始人马云也曾说过 ， 996是福报 。
职场上 ， 作为一名程序员 ， 要想获得更多升职加薪的机会 ， 就必须比别人付出更多的努力 ， 对于个人来说 ， 想发展更好 ， 就必须努力奋斗 ， 不断提升工作能力 ， 有时候加班可能是唯一可行的出路了 。
【财经作者陈琦|程序员期望月薪25000，不接受加班，面试官：我们不提倡加班】但小编认为 ， 每家公司的薪资待遇都不太一样的 ， 这位程序员各方面都很优秀 ， 期望薪资25k ， 在行业里并不算高 ， 只是不想加班 ， 在这家公司可能不受欢迎 ， 但并意味着这位程序员就不能找到心仪的工作 。
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