基层主官|新体制编制下如何抓训抓建？基层主官这样完成能力升级( 四 )
瞄准靶心放好箭 。改革调整后 ， 南疆军区部队基层主官队伍建设成效明显 。某新组建连队连长豆伟带头钻研装备 ， 紧前培养操作能力 ， 在实弹演习中一举实现3发连中目标；某合成团坦克连指导员周丹是改革后新上任的主官 ， 任职3个月后就能熟练操作运用新装备 ， 并和连长一起积极推进合成战术训练 ， 最终圆满通过军区验收考核……
“能力素质的提升 ， 战斗力是唯一的根本的标准 。”南疆军区领导说 ， 他们会继续针对能力素质与岗位需求不匹配、管理方式与培养体系不协调、任职培养与后续发展不对应等问题 ， 研究制定更有针对性的措施规划 ， 推动基层主官在战斗力的“坐标系”中找准“能力坐标” 。
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