|从根源探讨，如何让公司远离“办公室政治”？
西方文明突出人与自然的关系 ， 而东方文明突出礼制与秩序 ， 处理的是人与人的关系——这就导致东方文明更容易带来“人治”“内斗” 。
文：良实 责任编辑：辛国奇、李靖
一谈起“办公室政治” ， 往往给人很负面的感觉 ， 人人都会对此心存芥蒂 。 毕竟 ， 这个话题常常让职场小白们感到畏惧 ， 让“老司机们”避而远之 。
《笑傲江湖》中有一句话：“有人的地方 ， 就有江湖” 。 其中的“江湖”完全可以用“政治”替换 。 很显然 ， 在办公室这个人际交往错综复杂的地方 ， 是我们最直接接触的“江湖” 。 虽然它看似平静 ， 却暗流涌动 。
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东方文明更易造成“内斗”
办公室政治之所以让人厌烦 ， 不仅仅在于它常常表现出来的不公正、不公平 ， 在一定程度上会破坏员工间的团结、打破部门间的平衡 。 还在于它的不可掌控、不可确定性 ， 引起员工间的互相生疑 ， 部门间的互相制衡 ， 让企业变得效率低下 ， 让人们变得疲惫不堪 ， 无谓耗费了大量精力 。
是否有一劳永逸的办法来解决办公室政治问题呢？我们暂且把答案放在一边 ， 先看看办公室政治产生的本质是什么？
著名学者王东岳在其主讲的《中西哲学启蒙课》中 ， 对人类社会的形成过程进行了阐述：当农牧文明出现之后 ， 人口大规模增长 ， 由于生存资源有限 ， 人际之间发生冲突的概率就会大大增加 。 当人类文明发展到一定程度 ， 或者说人口暴涨到一定程度时 ， 政府组织就会相应出现 ， 开始对社会纠纷进行调节和管控 。 这就是政治的起源 。
此外 ， 王东岳剖析东西方文明差异背后的深层原因时提道：西方文明起源于环地中海 ， 也就是今天的希腊 。 希腊这个地方多山、土壤贫瘠 。 在公元前600年以后 ， 人口暴涨 ， 当地生产的粮食根本养活不了当地人 ， 而土地可开发资源已经没有了 ， 这逼迫古希腊人极早地进入了工商业谋生状态 。 而中国自古重农抑商 ， 也与地理环境相关 。 中国是一个全封闭地貌 ， 北面是草原、沙漠及高寒冻土地带的西伯利亚 ， 西面是帕米尔高原 ， 西南面是世界屋脊青藏高原 ， 南面则是云贵高原加横断山脉 ， 其中主要产粮食的地方就是中原 。
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由此 ， 即便经商的利润远高于农业 ， 但因为经商换不回粮食 ， 所以中国的路径和古希腊完全相反 。 古希腊人通过经商换回最基本的生活资料——粮食 。 而在古中国 ， 经商恰恰是丧失粮食的过程 。 从东西方文明的起源可以看出 ， 任何一种文明都是围绕着人类生存而进行演变的过程 。 换句话说 ， 文明是由人类对“有限资源”的争夺演化而来 。
西方文明 ， 完全是自然地理地貌和自然物候条件所促成的产物 ， 所以西方文明是一种“强盗文化” ， 也可以说成是“扩张文化” ， 处理的是人与自然的关系；东方文明则是一种“伦理文化” ， 突出礼制与秩序 ， 处理的是人与人的关系——这就导致东方文明更容易带来“人治”“内斗”的问题 。
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“结构洞”是办公室政治的“温床”
更深层一点来看 ， 一切“政治”产生的根源都是资源分配文化 。 而映射到我们身边的这个小小的区域——“办公室” ， “办公室政治”产生的根源 ， 非常类似于东方文明的起源过程：在一个全封闭的环境内 ， 资源有限 ， 员工或部门为了获取有限的资源 ， 通过阴谋阳谋等一系列手段对资源进行而争夺 ， 来保障自己的生存空间 。
在企业内部 ， 往往资源有限、结构稳定 ， 面对“人多粥少”的局面 ， 企业对核心资源的配置方式 ， 不能满足大多数员工对交换剩余价值而所得利益的预期 。 在人类低层思维的驱使下 ， 进而通过业绩、贡献等工作之外的手段 ， 对有限资源进行分配权的争夺 ， 这是产生办公室政治的最根本原因 。 除此之外 ， 在企业发展的过程中 ， 我们还看到一种现象 ， 就是办公室政治常常发生在在国有企业或是政府部门、以及处于发展稳定期的大公司当中 ， 这就是所谓的“大公司病” 。
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