创业邦:“一号员工”详述小米攻占印度背后:没人相信会成功( 三 )


童士豪:是什么让小米产品在印度消费者眼中如此吸引人?
ManuKumarJain:每次发布产品时 , 我们都要牢记三个关键事项 。 首先需要有最新和最佳的创新 , 其次需要有尽可能高的质量标准 , 第三 , 从定价的角度来看 , 我们创造了一个术语叫“诚实价格'' , 这意味着它可能不是最低价格 , 但我们只为自己保留了不到5%的利润率 。
我们削减成本 , 保持很少的利润 , 然后将其让渡给用户 , 这就是我们所说的诚实价格 。 纵观许多历史悠久的品牌 , 他们在创新和质量上都做得很好 , 但是定价却很糟糕 。 大约在6-8年前出现的一些品牌 , 他们的价格和规格都很好 , 但质量却很差 。
我相信 , 我们是跨产品的品牌里 , 唯一可以同时做好产品、质量和价格这三件事的 。 这就是为什么我们能够提供如此独特的价值 。 我想这是第一件事 。 如果没有质量上乘、价格适当的好产品 , 你就不会胜利 , 于是就有了以产品为中心的公司 。
第二个使我们与众不同的是人才 。 小米印度大多数人都没有智能手机背景 , 他们来自谷歌、Facebook、eBay , Flipkart、Snapdeal等公司 , 拥有电子商务或互联网背景 。 但正因为大多数人从未做过这样的事情 , 所以他们愿意冒险 , 尝试从未尝试过的新事物 。
我们刚刚在印度推出了一种新型的IoT设备 , 即智能净水器 , 负责制造这个产品的人没有净水行业经验 , 而是电子商务背景 , 他有一种与传统净水器制造者截然不同的思维方式 。 公司员工的平均年龄在30岁左右 , 大多数负责人都是30出头 , 我是公司年龄最大的人之一 。
第三个成功的原因是 , 我们从来不做别人已经做过的事情 。 比如发布渠道 , 五年前94%的产品是在线下市场 , 线上市场只占6% 。 我们启动时 , 我拜访了许多CEO , 还有我的导师以及经营过手机公司、技术公司的人 , 他们都说:“Manu , 这是错误的策略 。 你正在追求一个很小的只有6%市场 , 而94%的市场在线下 。 销售智能手机的方式应该是在营销上投入大量资金 , 在线下销售 , 而你什么都没有做” 。
我很担心 , 也许我们做错了 , 但是别人已经做过的事情 , 我们从来都不做 。
当市场在线下时 , 我们转线上了 , 如今我们在线上市场拥有近50%的市场份额 。 当所有人都追求功能电视时 , 我们追求智能电视 , 我们几乎占据了智能电视整体增长的85% 。 我们做了很多与众不同的事情 , 这就是我们的门道 , 无论是分销渠道还是通过社交媒体进行营销 , 都是我们区别于印度其它其他品牌的地方 。
童士豪:我记得在做产品设计时 , 雷军特别想做到不花钱营销 。 对苹果而言 , 营销大约占其销售额的20% 。 但雷军说百分之百不会这样做 , 这就是为什么小米手机价格便宜得多 , 因为他没有这些费用 。
这就是为什么他可以将运营费用保持在销售额的5%-1% , 2%投入研发3%投入运营 , 非常精简 , 但仍然可以是一项有利可图的业务 。 当时谷歌新推出Nexus并在网上进行手机销售 , 但最终失败 , 所以没人相信小米可以成功 。
ManuKumarJain:在直销方面 , 我们有自己的电子商务平台Mi.com 。 你可能会感到惊讶 , 就电子产品和智能手机销售而言 , 这个平台已成为印度第三大电子商务平台 , 排在Flipkart和亚马逊之后 。
创业邦:“一号员工”详述小米攻占印度背后:没人相信会成功
文章图片
创业邦:“一号员工”详述小米攻占印度背后:没人相信会成功
文章图片
小米的第二个家
主持人:小米在印度市场的整体策略是什么 , 可以和我们分享一下吗?
ManuKumarJain:小米认为印度就像我们的第二个家 。 我们在中国所做的一切都会在这里复制 。 我们有手机设计部 , 有研发部 , 有产品团队 , 有制造业 。 我们在中国进行的所有端到端运营 , 也在印度进行 。


推荐阅读