华媒：海归求职语言不再是最大优势把握时机是关键( 四 )

　　25岁，法国中英法翻译硕士毕业，目前是保险公司英法双语客服

　　Melody拿到这份职业基本用了快一年。她最初选择了走校园招聘，但是失败了，最后在社会招聘中拔得头筹。

　　论起招聘途径，她为各位留学生推荐了一个特别的途径：猎头公司。因为她就是求助于猎头公司，才找到现在这份和她专业完全对口的工作的。

　　在智库的报告中，对于留学生选择最多的招聘途径也作了调查：53%的海归都选择了招聘网站和app 。而“家人或者亲戚、朋友推荐”的原因紧随其后。 CCG认为，这从侧面反映了海归群体对国内就业市场信息的不了解，以及求职方式仍具有局限性。

　　Melody认为，在求职形势严峻的情况下，猎头公司手里丰富的资源能帮到大家。猎头可以在求职过程中给到匹配的职位，比如推荐给她的这家保险公司和她在工作时间、专业对口、薪酬等方面都比较匹配。

　　“大部分人都只是普通人”

　　另外，说到给留学生的建议， Melody认为，心态上不要自视甚高，不要觉得自己是留学生，工资就一定要很高，达不到心理预期就不去尝试。

　　她说， “因为找了工作才发现，社会真的很残酷，大部分人仅仅只是普通人。要摆正自己的心态，你要清楚自己要什么，眼睛不要只盯着金钱，还有自己的需求和发展。 ”

　　受访人：Lisa ，

　　24岁，英国硕士毕业，尚未就业

　　12月从英国毕业的Lisa ，刚从英国铩羽而归。在英国尝试找工作快一年的她，最后只获得一份实习，眼看签证到期，只能选择回国。论起原因，她说，一是因为开始求职的时间过晚，签证到期，二是对英国的职场文化不够了解，三是因为只有一年硕士，语言方面也不太过关。

　　和Lisa情况相似的留学生有不少，另一位英国硕士留学生Maggie也是同样的情况。

华媒：海归求职语言不再是最大优势 把握时机是关键( 四 )