30岁工程师因抑郁症跳楼曾有120个微信工作群……( 六 ) 被工作群“霸屏”

工作群利弊

大家来聊聊

工作群的存在，是否合理？是否应当及时回复群里的信息？下班是否可以屏蔽不回复？对此，公司的普通白领、管理者又持什么态度呢？

利：提升效率 “倒逼”自己成长

“站在领导和公司的角度来说，建工作群能更好地把控和决策。 ”在齐先生看来，工作群的存在，无论是对于领导、员工还是企业，都有一定的促进作用。而对于个人， “提高是肯定有的，在这种高压之下，就会一直逼着自己成长。 ”工作群的存在，为领导与员工、员工与员工之间沟通提供了便利，同时，领导对于员工的状态也可及时了解，员工对于工作中的问题可第一时间进行反馈。