「年休假」用其他假抵扣、不休假才发奖金…你遭遇“休假难”了吗( 二 ) 工资|劳动者|年休假

“现实案例中，用人单位侵害劳动者带薪年休假权利的方式很多，例如以各种理由不给批假，且不允许跨年度调休；将不休年假与绩效或奖金等挂钩，如只有不休年假且自愿放弃才给予绩效考核发放奖金等。 ”深圳罗湖区人民法院民四庭副庭长马宏记告诉《工人日报》采访人员，这些“招数”五花八门，且较为隐秘，劳动者很容易“中招” 。

春节放假时间长等于休了年假？

目前，许多关于未休年休假的劳动争议案件中，用人单位在春节期间给劳动者放假的时间长于法定节假日时间，进而主张已安排劳动者在春节期间休了年休假。

深圳职工郭清(化名)就遇到了此问题。