用人单位无故拖欠农民工工资如何处理？人社部拟这么规定( 四 )

2026-08-29

此外，《意见稿》拟规定，用人单位有下列情形之一的，由人力资源社会保障行政部门将该用人单位及其法定代表人(实际控制人)、其他负责人列入拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单：

(一)克扣、无故拖欠农民工工资，达到认定拒不支付劳动报酬罪数额的；

(二)拖欠农民工工资造成严重不良社会影响的。

此外，对列入拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单的用人单位、法定代表人(实际控制人)、主要经营管理人员，有关部门应当在政府资金支持、政府采购、招投标、生产许可、资质审核、融资贷款、市场准入、税收优惠、评优评先、高档生活消费等方面予以限制，并限制乘坐飞机、动车、列车软卧、轮船二等以上舱位等。

《意见稿》拟规定，政府投资工程项目未批先建、建设资金不到位、未及时拨付工程款等导致拖欠农民工工资的，由有关机关依法依规追究相关监管部门的责任。

推荐阅读

上一篇：新华时评：尽快止暴制乱攸关香港经济民生根基

下一篇：外交部就美方恶劣言论答问:香港不用你们操心