员工微信跟上司请假，被回复"嗯嗯"到底是啥意思？( 四 )
沈阳市一位审理劳动争议案件的法官郑虹介绍 ， 在法院的审判实践中 ， 涉及电子证据的劳动争议案件越来越多 ， 所要证明的内容包括劳动关系的建立、变更、终结 ， 以及考勤、请假、岗位工资、辞职原因、加班与否的认定等 。 其中 ， 关于考勤、请假的认定最多 。 然而 ， 法院对电子数据是否采纳、怎么采纳、采纳多少仍有些犯难 。
“嗯嗯”到底是什么意思
2015年 ， 何宽购入一台指纹打卡机 。 去年3月 ， 员工姜成檀连续5天没有打卡出勤 ， 何宽以此为由解雇了他 。 大连市劳动人事仲裁委员会审理时未采纳何宽提供的员工指纹打卡清单 ， 理由是何宽仅提供一份打印的考勤记录清单 ， 不能证明该清单是公司电子卡钟中的原始数据 ， 不能证明姜成檀没有指纹打卡的那5天没在公司上班 。
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