重磅！山东大改革：开发区工资可提至机关2倍( 七 ) 机关|改革|山东|工资|聘任制|开发区

剥离社会事务管理职能

相当一部分开发区比照行政区设置机构规格；70%以上的开发区与所在乡镇(街道)未明确划分职能，管委会承担大量社会事务……这样的行政化管理与运行模式造成开发区效率优势损耗严重。据介绍，山东首先着眼于推动开发区管委会“瘦身强体” 。

“开发区亟须进行新一轮深层次改革创新，意见吹响了该领域全面深化改革的号角。 ”省委编办主任刘维寅指出，一是推动职能配置实现“两剥离、一加强” ，即剥离社会事务管理职能，剥离开发运营职能，加强落实发展规划、推动政策落地、协调服务企业、促进产业发展等经济管理职能；二是在机构设置上突出精简高效，建立更加符合开发区发展需要的组织架构，让开发区聚焦主业、“轻装上阵” 。据介绍，省委编办将结合开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，担当作为、狠抓落实，会同有关部门制定机构职能编制的具体配套政策，指导推动各市创新开发区管理体制，加快制定管委会权责清单，厘清其与地方政府的事权关系，扎实推进改革举措落实落地、取得实效，充分发挥开发区优势。