重磅！山东大改革：开发区工资可提至机关2倍( 三 )
建立市场化的薪酬制度
开发区工资是当地同条件机关工作人员收入的2倍
“人是激发活力的根本前提 ， 体质机制改革了 ， 人员队伍也要更新 ， 不能‘只换汤不换药’ 。 ”省人力资源社会保障厅厅长梅建华说 。 释放开发区的改革创新活力 ， 核心在人 ， 关键在人 ， 难点也在人 。
做好“人”的文章 ， 山东将围绕“干部能上能下、人员能进能出、待遇能高能低” ， 探索建立激励竞争的干部人事制度 。 其中引入竞争 ， 尤其是推行全员岗位聘任制 ， 引发广泛关注 。 据介绍 ， 目前山东开发区实行全员聘任制或部分聘任制的仅占24.1% ， 远低于全国平均水平 。
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