基层大叹“很困难，没办法” 苏北的教育难题怎么破？( 四 )
灌南教育局的人士称，今年教师外流现象尤其严重，这是因为江苏全省各个地方都在加大教师招聘计划，招聘方式也很灵活。
“人往高处走，我们也理解。但我们今年教师招聘在六月底前就做好了，现在提辞职，我们就担心下学期有的班没老师上课。”该人士说。
据了解，面对这一批新的离职者，灌南灌云还想出了与周边地区对调要离职的老师的法子，以减少双方损失。“不过这也要看两地匹配度，一般经济相当的地区成功率大一些。”该人士说。
“如果实在不能挽留，我局也不会延迟审批，以免影响他们被其他县区录用。”灌云县教育局党委委员、人事科科长孙贵娟对澎湃新闻说。
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