美容医师要求补发产假工资被离职,公司被判赔25万
华商报消息 , 因扣发产假期间的工资 , 西安一位美容医师与公司发生争议后 , 被要求离职 。 经过诉讼 , 近日公司被判赔25万元的高额赔偿 。
汤某是西安一家美容公司的美容医师 , 经该公司批准后休了产假 , 却被扣发产假工资 。 产假期满回岗上班后 , 她与公司就补发产假工资发生争议 , 公司要求其离职 。 汤某将公司起诉至未央法院 , 要求公司支付产假工资、违法解除劳动合同 , 共计赔偿金30余万元 。
未央法院审理后认为 , 职工在婚假、产假、护理假期间按出勤对待 , 享受相应的工资、福利待遇 。 美容公司在汤某产假期间扣发工资 , 协商不成后要求汤某离职 , 属违法解除劳动合同 , 最终判决某公司向汤某支付产假工资、赔偿金25万余元 。
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