女员工试用期内怀孕遭辞退，人社局发话：违法，快去举报( 四 )
人社局：严重违法 ， 建议投诉举报
据了解 ， 王女士并没有透露所在公司的名称 ， 也没有向政府相关部门投诉 。 对于王女士的遭遇 ， 不少网友表示同情 。
有网友表示：“现在很多企业在试用期不签劳动合同本身就是违法的 ， 还辞退孕妇 ， 这样的公司就应该治理 ， 给女性同胞合法权益 。 ”
不过 ， 也有网友表示 ， 也要理解公司的决定 ， 毕竟经营企业也不容易 ， 如果继续让王女士留在公司 ， 可能会增加企业的用人成本 。
“这个事儿也不能一味的谴责企业 。 有些女生故意隐瞒怀孕的情况 ， 甚至在入职的时候欺骗公司 。 入职以后马上怀孕然后休产假 ， 产假休完之后直接辞职 很多小公司就几个人 ， 利润并不高 。 一个女员工怀孕了公司不断的掏钱养着你 ， 还得找另外一个人来代替你的工作 。 ”
推荐阅读
- 「三星」Exynos 990因性能不如骁龙865遭韩版S20弃用 三星员工：感到丢脸
- 『极速聊科技』目前仅剩10余人，暴风集团：员工持续大量流失
- 美股研究社▲员工继续在家办公，苹果宣布美国零售店关闭至5月
- 宇信科技共享“员工健康打卡”程序助力复工复产
- 【浙报融媒体】“共享员工”有些法律问题要说说清楚
- 『悠萌影视』月薪大概多少？内部员工工资揭秘，研究生和本科生到国家电网工作
- 「驱动之家」990因性能不如骁龙865遭韩版S20弃用 三星员工：感到丢脸，Exynos
- 美股研究社：苹果宣布美国零售店关闭至5月，员工继续在家办公
- 【驱动之家】Exynos 990因性能不如骁龙865遭韩版S20弃用 三星员工：感到丢脸
- 国际视角浅说@美国拿4000韩国员工“当人质”，韩国只能忍气吞声，驻军费用谈崩