代表委员为农民工上岗成才“诊脉开方”培训,还是培训!( 四 )
胡卫委员在大会发言中建议 , 建立新生代农民工培训的长效机制 , 加强制度建设 , 提供新生代农民工培训重心转移的“支点” 。 将新生代农民工培训视为职场员工和新市民走上工作岗位、融入城市的“第一需求” , 其培训内容、成绩等作为招工、入户等积分统计的考量之一 。
药方三:提高培训内容与需求匹配度
邹彬代表提出 , 在当前普遍实施的职业培训教学中 , 存在理论教学与实际操作脱节的现象 , 而新生代农民工更愿意接受对提升其自身技能水平有切实效果的实践培训 。 此外 , 公共资讯渠道不畅 , 公益性服务和培训项目较少 , 真正具备一定技术含量的培训和技能鉴定又往往需要农民工承担高额成本 , 导致新生代农民工广泛参与技能培训的整体质量偏低 。
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