代表委员为农民工上岗成才“诊脉开方”培训，还是培训！目前我國農民

　　目前我国农民工总量约2.87亿人，其中新生代农民工占50.5% 。在推进农民工向技术水平较高的高端产业工人转型中，对新生代农民工的培训无疑是重中之重。

　　新生代农民工更青睐什麽样的培训？怎样提高培训的时效性？3位代表委员向大会提交建议或提案，针对培训中的多个痼疾“诊脉开方” 。

　　药方一：统筹规划，避免管理多头、职责交叉

　　相关调研显示，目前，职业培训管理多头、政出多门、条块分割，导致管理难以形成合力。

　　表现在，一是培训任务缺乏统筹规划。国务院在农民工培训规划和指导性意见中确定的原则是农民工培训由相关部门在各自的职责范围内实施。各相关部门根据国务院档案精神制定本部门的农民工培训计划或项目，各自下达培训任务，相互之间缺乏充分交流沟通、分工合作，分别制定的培训计划缺少差异性，甚至有交叉培训和重复培训情况，导致培训资源浪费，培训效率不高。