代表委员为农民工上岗成才“诊脉开方”培训，还是培训！( 二 ) 目前我國農民

　　二是培训补贴标准不同，不同部门举行的培训项目补贴标准、培训时间有较大差异，造成资金使用效率不高和政策扶持不均衡等问题。

　　三是职业培训的资讯化管理水平较低，各部门有自己的资讯管理平台，相互之间没有实现资讯共用，使得重复培训和多处申请补贴现象发生。

　　中建五局总承包公司项目砌体质量管理员邹彬代表认为，应加强农民工培训规划的统筹协调工作。统筹新生代农民工技能培训经费投入，完善经费管理制度，采取政府财政投入为主、用工企业及农民工个人共同承担的多元投入机制。多方联动，制定统一的就业技能培训计划，提高教育资源的利用效率，降低培训成本。

　　上海中华职业教育社副主任胡卫委员建议，将农民工尤其是新生代农民工培训纳入“完善职业教育和培训体系”的研究范畴，分别从机制、投入、政策和制度等层面，勾勒当代农民工职业培训框架和质量框架，按照不同城市特性，研究编制相应的新生代农民工培训通用教材，鼓励建立新生代农民工或新市民研究机构（智库）等。

代表委员为农民工上岗成才“诊脉开方”培训，还是培训！( 二 )