代表委员为农民工上岗成才“诊脉开方”培训，还是培训！( 六 )
据此 ， 胡卫委员建议 ， 应聚焦需求侧变化 ， 及时调整培训内容和培训方式 ， 制定以新生代农民工培训需求再造具有有效性和针对性的培训重点方案 。 体现满足需求导向的多元培训形态 ， 贴近职业结构调整的趋势 ， 并与产业结构调整和技术升级换代同步发展 。
胡卫委员还建议 ， 对新生代农民工的培训内容一般分三大部分：一是职场技能培训（不同的行业由不同的用工单位实施 ， 但要在教育部门或人社部门统一备案）；二是新市民城市文化、城市精神、城市文明等常识培训；三是相关市民的管理和法规培训 ， 以及社会公益道德礼仪及文化素养培训等 。
药方四：加大投入力度
有地方工会调研显示 ， 农民工和一线职工在提升学历时 ， 仍面临较大的经济压力和政策掣肘 。 农民工和一线职工要完成一个阶段的学历提升大概需要缴纳6000元至1万多元学费 ， 还需要支付书本等学习资料费用以及误工费用等 。
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