靠啥来吸引宁愿送外卖也不去工厂的年轻人( 六 )
对年轻人的吸引力
职场体验感的地位更加显著
事实上 ， 新生代员工不再将薪资放在第一位 ， 更看重“职场体验感”的现状 ， 已经成为当下传统制造业重点关注的话题之一 。
26岁的梅婷硕士毕业后 ， 进入了位于杭州城西的一家沃尔玛大卖场 ， 做的也是一线服务员、收营员的工作 ， 但对她来说 ， “卖场提供的晋升渠道更为优越一点 ， 而且在这条路上 ， 每一个基层工作 ， 我们更愿意看成是对今后管理工作的积累 。 ”
梅婷说 ， 也是基于这样的目的 ， 让像她这样从高校毕业的年轻人 ， 选择了这样一份从基层开始的工作 。 沃尔玛中国浙江区域人事经理说 ， 对于年轻一线员工招工难的状况 ， 公司近年推出了有针对性的人才计划 ， 在系统化的培训下 ， 优秀的年轻人最终可以实现更短的时间走上管理岗位 。
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