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有在百利天下工作过的伙伴嘛待遇咋样

离职一个月了，理由如下，
全员学稻盛和夫，背京瓷78条，不配合的领导给你穿小鞋，但是好像学京瓷的公司都。。。
各种奖励工资零散的发，原本该我的钱都得拿发票去换，据说这样可以逃税逃社保。。。
【有在百利天下工作过的伙伴嘛待遇咋样】 且，百利号很会怼人啊，有空怼人，怎么没空反思反思自己的问题。不过也无妨，铁打的营盘流水的兵，不带怕！

■网友
前员工，半年前出坑。如果你是应届生，或着转行去做留学可以考虑。针对各个职能岗位，培训体系很完善成熟，对于没有工作经验的来说是很好的提升机会。两年下来收获成长还是挺大的，这点非常感激。部门同事氛围很好，不用担心办公室政治问题。但是呢，一个学生服务下来需要不同端口组成的团队负责，自然，人多了就容易出现纠纷。互相扯皮，后端文书老师基本都是受气的，选校老师稍微好一点，但委屈也是常有之事。
员工流动率很大。马爸爸说了，离职无非两个原因：一，钱不够；二，工作不开心。总之就是不爽。巧了，对于文书老师来讲，这两个因素都占了。整个公司都在标榜什么教育公益心，以及“利他”。前端老师一句随口承诺，后端文书老师就要跑断腿，无偿付出。各种乱七八糟关系户居多，什么老总老婆的朋友的同学介绍来的大侄子。只要是学生有求的你就要默默无闻，默默付出，否则，就会扣上自私自利，唯利是图的名号，美其名曰不要什么都钱钱钱的。扯远了，忽略
年假，形同虚设。每年五天。基本只能做平时请假用，基本没有可能连休四五天。否则下至经理，总监，上至副总，都要挨个问候你的，去干嘛，这么久。旅游？哪个城市？成都？哎呀，没什么玩的，别去了。
入职工装：这个就是变相招聘骗局。只怪当年一腔热血，傻乎乎。一套地摊货的工装，价值1200。每工作满一个月，抵扣50块钱，直到满24个月。工作满两年后离职不收取工装费。第十五个月离职，不好意思，你需要交剩余九个月，也就是450块钱的工作费。如果入职三四个月，就决定一拍两散的话，不好意思，你就要花一千大洋去买一身垃圾货了。高，实在是高！

■网友
千万别来，垃圾公司，每天诅咒百利天下赶紧倒闭吧

■网友
感谢关注百利天下，如果你是面试的留学咨询顾问或者课程顾问，和其他端口的岗位休息时间是不太一致的，具体的面试官会具体说明。百利天下有完整的培训和晋升机制，行业颇具竞争力薪资体系。具体的欢迎参加面试和面试官更多接触了解。

■网友
公司会培养新人，能学到很多东西，员工关系简单融洽，只要你有能力能够抗压，工资还是很可观的～～就是会辛苦一些
■网友
百利还是挺不错的，如果是文书和老师岗都有比较健全的绩效体系，多劳多得，至少付出是会有回报的。工作比较稳定，人际关系比较简单


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