学而思到底值不值得去( 七 )
2，内向还是外向？外向型的性格比较适合这种需要跟很多人打交道的工作。内向型的人进去可能不得不经常陷入能量耗尽的状态。你还可能面对刁难你的学生家长，捣蛋的学生。
3、考虑自己愿不愿意将时间花在一群群孩子的成长上。你要逗他们笑，让他们学知识或者说成绩提高。
4、职场环境。学而思也是狼性的，他们有斗课这种环节，就是两个老师讲同一门课，吸引下面的人的注意力。这是非常现实的交锋。这是我最不喜欢的地方，我觉得冷静的有逻辑的思辨强于言锋千倍。一个个伶牙俐齿，加上老师们可能会有争夺生源这种情况，所以职场的关系我想不会太和谐。个人观点，仅供参考，我们90后的人总的来说还是好相处的。
大概就这些吧，待遇的话对本科生相对来说还可以。毕竟学而思收费真的很高。下面是个人的一点经历。
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我去面试过学而思的老师职位（不是双师），说一下自己的经历，以供参考吧。
211本科保送的硕士毕业。之所以出此下策去面试学而思老师这样一个职位，是因为生物这行业工资实在是不怎么样，加上研究生被导师压榨得厉害还没什么突出的成果。我一个农村孩子，面临着巨大的压力，就想着试试换个行业。
当时面试的是英语老师，2018年南京学而思，工资8000左右一个月，不分本硕。选英语是因为觉得，既然跳出来，就不太想碰专业相关的东西了。
步骤大概就笔试、面试、试讲这些，已经有一套固定的程序。试讲是很重要的环节，对着课件，带动整个课堂参与进来，在一定的时间里把指定的内容完成。课堂的节奏很快，要求要一直调动课堂的积极性，带动大家一起读、拼写等等。面试到最后，因为内向，口音也不是特别标准，加上自己心里打退堂鼓，最后试讲没有过，算是走完了一个过程吧。后来，找的是生物制药工艺方面的工作，待遇一般般吧，不过自由很多，也学到挺多的东西。
生活对于穷人家的孩子从没容易过，我努力活着，算是不愧天地钟灵毓秀之徳吧。
■网友
别去。听我一言。
1.入职以后你的技能，人脉，都越来越窄，而你人生的后半段是要依靠这些的。而学而思在老师年龄整体变大，课时费不断变高，他们会想办法挤走这部分性价比并不高的老师，新老师性价比还是高。你被挤走，除了继续当补习老师，还能干什么呢？除非你有别的退路。
2.如果你重视公司薪资，及五险一金和福利。公司交五险一金为了避免交太多，是把你的薪资拆成两部分的，极少一部分按劳动合同，大头工资按劳务合同（这部分公司不用给你交五险一金）福利越来越少，发放年终奖条件也很苛刻，很多人拿不到年终奖。前同事上课期间请假回家给亲姥爷奔丧，被取消一次工资晋升。
3.如果你想成为优秀的教师，短时间去学习一下可以，长期的话并不理想。学而思老师并不受家长尊重。交了钱你就得给服务，续报时候还会被当成推销员，不挂你电话是因为孩子孩子你那里上课呢。注意，教育机构本质上属于服务行业。
4.既然是服务行业，服务标准水涨船高，工资还追不上，工作压力大。职业病还是小事，很多老师得肿瘤，咽喉息肉，膝盖问题。公司的体检就是形式上的，体检机构也都不很靠谱。用命换钱，还没前途。
补充5.说可以从全职业务岗晋升的伙伴，我说两点，第一本身学而思管理层年轻，经验有限，说任人唯亲会夸张，但是不那么科学；第二，学而思开拓疆土的红利期已过，上层管理人员接近饱和，不要羡慕人家高层管理年纪轻轻年入百万，你来的晚就要靠边站。
不接受反驳。想反驳我请去学而思干十年再说。
■网友
学而思在职答一句：
如果你是985 or 211不要来学而思应聘辅导老师！
如果你是985 or 211不要来学而思应聘辅导老师！
如果你是985 or 211不要来学而思应聘辅导老师！
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