去唯品会物流中心做储备干部，坑吗( 二 )
我是16年西南物流中心春招的储干，干了一年多辞职的，我这还算是比较长的，我们那一批是招了80多个人，到我走的时候应该不到20个了，其中还有最少5个前置仓的，5个行政部门的，，，如果你执意要去的话，先想好自己能不能连续上半个月的夜班，夜班是那种晚上8点到早上8点的，很伤身体
1个月6天假需要两天假来调作息，而且冬天特冷，夏天特热。当时校招说的是实习一个月休4天，转正后休6天，表现好的可以休8天，工作是综合工时制，上够工时可以不用上班，实际上一直是6天，每天上班要上到8点，碰到商品促销连续半个月朝八晚十甚至晚十二都会有，物流真心是食物链最低端的行业，工资看着高，但是你算算时薪就会发现低的可怜。
另外大公司不可避免的一点是水很深，唯品会在简阳那个小地方可以算一枝独秀了，储干进去运气好分到行政部还安逸些，如果到仓库，培训部在试用期那三个月培训过后储干基本就处于放养状态了，基层的组长，领班，主管那些大部分是从普工提上去的，储干去了那，岗位是会抢他们的。那些从普工提上去的组长，领班和主管能力不行，甩锅的本事一流，他们升上去不是因为能力，是因为有关系。。。
还有发展前景近乎没有，一般组长就是普遍储干一年之后的天花板了，运气好能升到领班，主管不用奢望了，强烈建议各位不要浪费生命去仓库，真的没必要
■网友
2019年8月更新，薪资已经是当时的4倍了，最后悔的一件事是没有早点离职，储干工作很累，薪资很低，劝大家谨慎。
答主是2015年的储干，现已离职，回过头来想想在唯品当储干的日子，四个字形容：惨惨惨惨。
薪资待遇方面：试用期三个月2500，转正后3200，均是税前；
培养方式可谓是蘑菇生长法，简单来说就是没有一套完善的培养方案，先把人招到位了，什么定岗和培养方案都是没有的。每天和普通干着同样的机械化的工作，拿到手的工资当然是他们的一半不到（普工是计件的，薪资还不错）。
主要看你能碰上什么领导了，有的领导压根不管储干的，但是运气好的话碰上好的领导，跟着他还挺能学到东西，如果你想在仓储物流行业深耕，可以去试试，不过要做好吃苦的准备。
当时每个月的工时都300+，男男女女不管性别，全都扔流水线上做普工的活，对于刚毕业的大学生还是挺考验的。
升职空间也不太大，基本比较好的岗位都优先管培，留给储干的机会不太多。
【去唯品会物流中心做储备干部，坑吗】 现在答主早就换了个行业，薪资大概是三倍左右，而且工作环境好多了，也不用每个月300工时啦。所以么，如果有更好的offer，是不太建议来物流中心当储干的。
■网友
我也是刚入职，一切都在摸索着
■网友
想问问华北物流中心的储备干部，都要先去仓库嘛
■网友
刚应聘成功一个电商仓库 就是给你们唯品会送货的 233
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