江苏龙网

  1. 首页 > 生活 > >

想问下北京联通校招的签约及后续发展问题

妹纸，三思，三思，三思，不，千万别去！！！本人是从某一线城市联通离职的。跟你说说里边多少坑1，工资不稳定，忽高忽低，因为你工资是基本工资加一堆福利堆起来的。福利这东西说给就给，说不给就不给。我得工资少的时候连着几个月开3k，多的时候也就6，7k，带死不活的，想涨工资必须靠升职，然而你没有关系不送礼想升职？我只见过一种能力极强，全年无休，全天无休的强人能做到，但是亲爱的，你这么拼这么强，去到外边公司，工资最低是翻两倍的2，机会不公平，努力来努力去，结果发现上去的都是领导小舅子。3，努力无回报，你辛辛苦苦努力干活，但是到头来不会因此给你多开一毛钱或者多点升职机会，如果领导好愿意培养你还能有点回报，如果领导心黑，那属于你的那份你别想拿到4，表面文化，天天就是做ppt.给领导汇报用，你加班加点通宵熬夜，其实只是为了领导看那么几分钟，我加班最狠一次就是为了迎接一个大领导的视察，整个公司加班熬夜，换广告牌，召集人紧急培训话术，做材料。逢年过节的唱歌跳舞和宣传和谐社会的事情永远大于你的本职工作。公司年会剪视频花几十万，动辄一个什么会议开一天，你哪有时间干正事，开会的时候两样东西必备，手机，充电宝。你见过季度冲刺大会所有部门四五十岁领导挨个上台演小品喊口号挥舞战旗的吗？我见过。5，没有成长，人才培养根本就是乱来，没有系统的规划，很正常，因为人力老大两年前没准还是技术部的副总，他们根本不懂人力资源理论，领导都是跨职能乱调，市场去做技术，技术去做人力。刚毕业的大学生，派你去站营业厅，去客服打电话，去机房干呆着，去学校挨个宿舍敲门卖卡，摆摊卖卡，打电话卖卡，我们一票清华北大浙大港大加985毕业生去中专学校去卖卡，陪同的家长教育孩子要好好读书，不然以后就像我们一样出来卖卡，去年买了个表，劳资特么比你家那傻子学习好多了好么。吃苦受累不说，里边的工作都是很没有含金量，天天就是做表格，做ppt，跟领导汇报，应付检查，开各种会，文体活动无数。而且根本不关心你的专业，一切岗位分配都是按照内部的一套规则，而且经常跨职能变动，根本没有某方面技能的积累，跳槽的时候外边认可度非常低，基本处于武功全废的状态。姑娘你一定很漂亮，知道我为什么知道吗，因为招人就看几样，身高，长相，学历，才艺。有的漂亮姑娘被招进来就是为了做花瓶的，有的篮球校队招进来就是为了明年篮球赛虐别的部门的，有的什么什么体育省冠军全国冠军啊，招进来就是为了陪打球的。6，氛围差，你会看到无数没水平的人居然成了你领导，无数读了个中专但是跟你做一样工作的认，无数啥也不干但是赚的比你多的多的人。你记得半死要搞定一个项目问题，支撑部门磕着瓜子告诉你别着急我很忙一个一个批，没办法，国企养闲人，不是你想拼搏的人该来的，我没事干的时候一个星期盯着电脑发呆，领导根本不知道你到底来没来上班。你越是努力干活，就会有越多的狗血事情找到你，我曾经为了追一笔跟我一点没关系的烂账被上级骂了大半年，无秘上边看一眼全都在骂联通，风雨无阻，从不断更8，不讲诚信，不守规则。我从来没见过这么不正规的公司，请客户吃饭，给客户寄快递，出差食宿费都不给报销，反正告诉我没有经费你自己出吧，呵呵，这一点越是基层越严重，省级分公司会正规很多。底层业绩完不成就逼员工自己出钱买卡，否则就扣工资月底评c。所有给奖励的规则都可以随意改变，比如，说好的1万奖金给你换成5台2千块的手机，比如项目做下来后告诉你这个项目情况特殊奖金打折到2千块。公司耍赖欠代理商和物业钱，底下干活的人天天被追杀真不是人干的活。9，没见过这么遭人恨得公司，所有离职的人都在骂，离职好多年的也在骂，在职的人也在骂，我坐在这里可以给你讲三天三夜不重样
好了说点好的1，稳定，一成不变的稳定，铁饭碗，好名声，亲戚朋友羡慕的要死2，五险一金户口档案这些东西都很正规，毕竟审查比较严格3，工资不高，但是也不低，家里条件如果能给你买套房子首付，夫妻两人供房基本无压力。你北京联通工资全薪绝对不止你那个数4，生活比较安逸，有时间娱乐。但是前提是你不要做那种很拼很负责的人，要油条一点。不然下班时间和周末分分钟让你做材料5，娱乐活动丰富多彩，萝卜白菜各有所爱，我不喜欢，但是有大把人乐在其中6，只要你玩的转里边的规则，沉得住气熬出资历，那么还是有很多利益的7，流量无限真的是很爽，联通的网速特别快，一线城市覆盖也很好。看剧视频打电话从来不眨眼，我离职最舍不得就是那张手机卡


推荐阅读


上一篇：请创业者说说与投资人的第一次约谈

下一篇：semantic web 语义网络是怎样工作的