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【吉利汽车】不裁员，不减薪，吉利汽车底气何来？( 二 )


底气还来自于吉利强大的社会责任感 。 今年吉利首次将ESG（环境、社会、公司治理）报告与企业年度财务报告同期发布 ， 展现Lee吉利在可持续发展领域的努力和实践 。 而纳入“恒生可持续发展企业基准指数”成份股 ， 成为该指数89家公司中的唯一一家汽车制造公司 ， 并获得明晟(MSCI)ESG评级的AA级 ， 表明吉利正在得到资本市场越来越多的认可 。
环境方面 ， 新能源及电汽化为吉利未来发展战略方向 。 2019年 ， 新能源及电汽化车总销量11.3万辆 ， 同比增长69% 。 新能源及电汽化车占比由2018年4.5%上升至8.3% 。 同时 ， 与宁德时代及LG化学成立合资企业 ， 以保证未来新能源车电池供应 。
【吉利汽车】不裁员，不减薪，吉利汽车底气何来？
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面对突如其来的新冠肺炎疫情 ， 吉利携手李书福公益基金会设立2亿元专项基金 ， 援助全国及海外疫情严重地区的防控工作 。 在继续做好科学精准防控的同时 ， 吉利汽车积极有序推动旗下企业、带动上下游产业链协同复工复产 ， 海内外积极联动 ， 维护产业链稳定 。
大变局中 ， 危机也能催生出创新机遇 。 吉利率先投入3.7亿元启动“全方位健康车”研发工作 ， 行业首款车规级“CN95空滤”量产新车吉利ICON已于2月24日上市 。 此外 ， 吉利电商公司推出送车上门服务 ， 业绩表现突出 。 2月10日至3月23日期间 ， 订单数同比增长45.45% 。
“当前新冠肺炎疫情全球蔓延 ， 惟有秉持人类命运共同体理念 ， 同舟共济、共同战‘疫’ 。 ”吉利控股集团总裁 ， 安聪慧表示 ， 作为新制造业龙头表率 ， 吉利将继续践行社会责任和担当 ， 保持战略定力 ， 践行高质量发展 ， 与全球伙伴联合 ， 通过协同和分享占领技术制高点 ， 共同打造未来智慧立体出行新生态 ， 逐步实现从汽车制造商向未来出行科技集团转型 。
【吉利汽车】不裁员，不减薪，吉利汽车底气何来？
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【【吉利汽车】不裁员，不减薪，吉利汽车底气何来？】来源：经济日报新闻客户端


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