对计算机专业来说企业会选择招聘啥样的应届毕业生( 四 )
很多行业，包括IT受经济影响，很多公司为了节省成本，提高竞争力。所以，大家也会看到，很多公司有的在重组，有的在裁员。这个都是很正常的经济活动。如果一个企业没有这样的动作，那么他在经济大潮中就会沉下去。IT行业不景气，但是要生存下去会把人才招回来，促进公司发展。
任何企业都希望招来的人马上就能用。以前很多公司愿意招大学生，但来了之后要接受太多的培训，要很完整地培养。但为了节省成本，我们现在基本不用刚毕业的大学生。当然有例外。所以作为大学生一方面要学好学业，另外一方面看看学的东西和市场需求是不是有差距。除了在学校学习之外，还要到外面学很多企业的培训，专业认证等。如果你要做项目开发，本身又有了一些国际的认证，就证明在某个技术水平某个领域有这个技能的话，又有大学里的毕业证书，那么你被用的机会就高。所以，我建议多参加活动。同时，争取时间不断证实自己。很多IT企业有一些短期工作的机会。如果做了，对你的经验、自信、人际都是有好处的。
■网友
作为一个IT行业从业六年，招聘过三十人的业内人士告诉你。企业不关心你大学学的如何，企业只关心两点：1、有没有相关实习经验，有没有某行业的从业经验；2、如果连实习经验也不太对口，只能判断你是否有潜力，值得培养。投it企业的简历最烦的是详述自己所学专业，详述自己参加的各种社会活动。可以有，但要少而精。
■网友
计算机毕业的人各行各业都需要，我们公司需要懂计算机的人去维护系统，可是也需要懂计算机的人去干重活，报销，造工资，出差，写报告，采购。如果你不做，就没法适应岗位，没发依公司制度发展仕途
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校招并不是所有企业都会有用人需求。 很多都是为了给学校捧场。
■网友
LZ要是拿过几次ACM奖就给力了
■网友
能吃苦，学习力强，有社会常识，可以接受996，最重要的，忠诚。
■网友
如果LZ真的自学了那么多的内容，不可能连个笔试都过不了吧？！看了LZ的学习经历，我真是自惭形秽，连我这种人大多数笔试都是能通过的、、、、、、
■网友
java 软件测试工程师，我们公司目前招聘这两个职位，前提是要有相关工作经验的，小型互联网公司对这方便需求不是很大，所以一般要求相对高一点。
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