在马洪亮看来，尽管零工经济呈现出蓬勃的生机，但在发展的过程中还存在着不少的问题 。比如从劳动保障上来说，劳动者的付出与收入失衡，部分职业风险比较高；从职业发展上来看，低技能的零工职业认同感比较低，缺乏长远的职业规划，同时还要面临劳务双方的信息不对等、信任问题、交易效率低下等挑战，特别是存在着政府的税收与监管等发展问题 。
“如何保障双方利益，需要灵活用工第三方起到制约监督、筛选规范双方的工作，比如为候选人提供正式的劳动合同社会保障，保证严格合规 。”杨磊说道 。
（实习采访人员卫雅琪、雷娅玲对本文亦有贡献，文内何东、徐婵、阿宇皆为化名）
【从“雇佣关系”转为“商业合作” 超2亿人进入零工经济】
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