文章插图
1、沟通激励：管理者要确保信息在团队内、组织里顺畅流动 。同时，要了解员工对企业的意见，使部属知道正在进行哪些活动 。越是高层管理者，与员工的沟通时间应越多 。
【情感激励的方式 情感激励的十个方法】2、关怀激励：要真正获得员工的心，首先要了解员工的所思所想、他们内心的需求 。员工的需求随着人力资源市场状况和自身条件的改变在不断变化 。
3、情感激励：通过强化情感交流沟通，协调上级与员工的关系，让员工获得情感的满足，激发员工工作积极性的一种激励方式，如生日祝贺、团建等 。
4、信任激励：信任能产生很强的激励作用，尤其对于专业工作者，效果会更加突出 。信任来源于三个方面：品格、能力、言行一致 。被信任是一种幸福 。
5、兴趣激励：管理者必须为员工寻求工作的内在意义 。员工体会到工作的内在价值与意义，才会真正为了这份工作而积极努力，发挥自己的最大力量 。
6、目标激励：也称期望激励，通常来说，达成目标越困难，绩效水平越高 。这就是为什么很多管理者明知目标完不成，但依然设定很高目标值的原因 。
7、榜样激励：榜样的作用是无穷的 。每个组织、每个团队都在树立榜样，以发挥示范作用 。每个人都有自己的榜样，榜样是方向，是自己未来的样子 。
8、晋升激励：在所有的激励方式中，对绝大多数人来说，晋升的激励作用是最大的 。像企业里的任命、军队里的授衔、高校里的职场评定，都是晋升 。
9、物质激励：也包含金钱激励 。在团队成员完成任务，尤其是超额完成任务时，组织或上级给予一定物质回报，有些销售团队甚至现场发现金、轿车 。
10、竞争激励：引入竞争机制，通过排名，甚至末位淘汰，产生你追我赶的效果 。这种做法充分利用了人们争强好胜的心理，因为谁也不愿意排在最后 。
推荐阅读
- 柠檬的保存方法有哪些 柠檬如何长期保存方法
- 茶叶的保存方法长期保存方法
- 洗净的牛奶盒属于哪类垃圾 清洗干净的牛奶盒属于什么垃圾
- 一二三级钢筋怎么区分 钢筋的等级划分
- 丝瓜肉丝的做法 怎么做丝瓜肉丝
- 家常肉丝的做法 大厨亲授最详细的炒肉丝步骤
- 红肉的水果有哪些 四种红肉水果介绍
- 自制黄豆酱窍门 在家也能做出美味零失败的黄豆酱
- 雪花牛肉是肉哪个部位的肉 雪花牛肉是牛什么部位的肉
- 腊肉怎样存放才不长霉 腊肉的保存方法