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事业单位招聘外籍人士，这才是兼容并蓄，自信不疑的大国风范

唐朝事业单位招聘

事业单位招聘外籍人士，这才是兼容并蓄，自信不疑的大国风范

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一个国家的商业机构招聘外国人 ， 这一点都不稀奇 ， 但事业单位招聘的话就不多见了 。
什么叫事业单位？那就是在我国为了社会公益目的 ， 由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的 ， 从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织 ， 一般以会、所、站、队、院、社、台、宫、馆等字词结尾 ， 其中的参公事业单位的人员是参照公务员法进行管理的 。
行政类事业单位如：质监站、卫生监督所、安全生产监察大队、银保监会等等 。 这样的单位无疑和国家关系密切 ， 对外工作也是代表国家的 。
事业单位引进外籍人士 —— 看一个国家自不自信 ， 开不开放 ， 光看此点足矣！为什么？大洋彼岸够自信够开放了吧？他们能做到这点吗？
所以光说不练 ， 只立牌坊的都是口活 ， 敢来真的才是硬茬！
但其实中国这次并非开风气之先 ， 而是自古就有此风骨 ， 知道唐朝时有多少外籍人士在中国做官的吗？下面仅例举一些名人：

阿罗憾：波斯萨珊王朝王族 ， 唐高宗及武周时期名使 。 建造天枢 ， 官至右屯卫将军、上柱国 ， 封金城郡开国公 。 卒于洛阳 。
高仙芝：高句丽人 ， 唐玄宗时期名将 。 青年时即成为将军 ， 后被封为安西副都护、四镇都知兵马使 ， 最高官至密云郡公 。
阿倍仲麻吕：日本人（先期名为倭国） ， 汉名晁衡 ， 唐玄宗时期中国使节（代表中国） 。 先中进士 ， 后官至北海郡开国公 ， 与李白、王维等名仕熟识 。 卒于长安 。
黑齿常之：百济人（今朝鲜半岛西南部） ， 唐高宗时期降将 。 因大战吐蕃和后突厥有功而升任河源军经略大使 。
崔致远：新罗人 ， 唐僖宗时期三品官员 。 历任溧水县尉、淮南节度使幕府、幕府都统巡官 ， 终以唐朝国信使身份返国 。 崔同时还是朝鲜汉文学鼻祖 ， 著有《檄黄巢书》名文 。
【事业单位招聘外籍人士，这才是兼容并蓄，自信不疑的大国风范】唐朝共历二十一帝 ， 享国近三百年 ， 治时万邦来朝 ， 疆域辽阔 ， 与周边各国交融和睦 ， 大兴文化制度输出之举 ， 以一国之底蕴提携东亚文明之整体水准 ， 彼时彼景不愧称之为盛世 。 此等盛世当然是离不开开放的 ， 所以这也是我们为什么要坚定不移的坚持开放的原因！
有人说 ， 唐朝兴于开放 ， 终也毁于开放 ， 最终它的覆灭不就是由安禄山起头的吗？是的 ， 但把一个封建王朝的覆灭去归因于外族人的反叛那是犯了非唯物史观的典型错误：弃重从轻！究其本因 ， 重点还得归因于其自身内部的缺憾：唐朝在当时虽然够先进了 ， 但也只是一个封建王朝 。 封建社会自有它的固有缺陷 ， 这点无法避免！
另外要知道 ， 唐末时的黄巢之乱就是最后由李克用这样的突厥外族领军平定的！外族人为唐朝平定唐人内乱 ， 这是不得不承认的真实历史！
没有蓬勃的经济发展和先进的制度设计 ， 就算不出安禄山 ， 最后也会出黄巢！
所以大家要珍惜现在来之不易的大好局面和发展成果 ， 要充分认识到我国当前制度的先进性和高瞻远瞩 ， 不要怕事业单位引进外籍人士 ， 反而他们的入华献力不光能体现一个国家的实力和魅力 ， 更是这个国家兼容并蓄、自信不疑风范的充分展现！
力求以通俗易懂的语言呈现热点 ， 解读现象 —— 浓明公带你看世界


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