多地教师招聘情况惨淡，年薪25万却招不来人才，老师：我们也是人
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教师在很多人眼中是非常吃香的岗位 ， 不仅有寒暑假 ， 还有稳定的上下班时间 ， 很多家长希望学生报考师范类专业 ， 因此很多学生从小就被埋下了一颗教师梦的种子 。
如今2023年高考已经进入了录取阶段 ， 考虑到当下就业市场竞争十分激烈 ， 于是很多学生报考师范类专业 ， 希望将来考研之后能报考教师编 ， 走上稳定的工作岗位 ， 这样不仅就业的问题解决了 ， 连相亲也占有优势 。
其实很多师范生也是毕业之后才发现 ， 其实考上教师编非常不简单 ， 考试难度大竞争激烈 ， 与此同时竞争的人数很多 ， 非师范生也能报考 ， 其实每年有大量的非师范生转战教师编 ， 让师范类专业的学生很有压力 。
我国的教育政策在不断改变 ， 为了让教育整体进步 ， 不仅修改了学生的部分 ， 还修改了教师的部分 ， 教师清退机制 ， 课后延时服务 ， 都一定程度上影响了教师的幸福感 。
多地教师招聘情况惨淡 ， 年薪25万却招不来人才 ， 老师：我们也是人
以往各学校招聘教师总是非常受到关注 ， 大学毕业生都争先恐后的往上扑 ， 其中不乏一些清北毕业的硕士博士 ， 还有海归的硕博也甘愿成为老师 ， 在大城市更是出现了人才扎堆应聘教师的情况 。 正是因为报名的人数多 ， 所以应聘的标准也水涨船高 ， 如今若不是研究生学历 ， 是断断不能成为中学阶段教师的 。
就像曾经深圳中学 ， 斥巨资雇佣高学历教师 ， 最后拟录用教师公布之后 ， 名单上清北说比不计其数 ， 大部分是非师范生 ， 等老师们走上工作岗位上 ， 才发现其实跟他们想象的有点不大一样 ， 并不是很心水 ， 后来种种的改变也加速了老师们离职的速度 ， 也让那些准备成为教师的大学生打了退堂鼓 。
厦门曾经以年薪万招聘教师 ， 预计招录1400名老师 ， 第一轮招聘结束之后 ， 还剩950个岗位 ， 经过第二轮的招录之后 ， 情况并不乐观 ， 在厦门这样的城市 ， 教师平均月薪2W以上是高收入了 ， 即使是在大厂工作也未必能达到这样的薪资待遇 。
【多地教师招聘情况惨淡，年薪25万却招不来人才，老师：我们也是人】但是招聘情况并不乐观 ， 这叫人十分不理解 ， 难道现在教师们要求这么高了吗？其实很多地区都发生了这样的情况 ， 曾经教师岗位挤破了头 ， 如今却无人问津 ， 这样的态度转变叫十分不理解 。
其实并不是学生们不喜欢教师岗位了 ， 而是因为发生了变化 ， 这次厦门的招聘明显是没有编制的教师 ， 即便是薪资再高 ， 工作也十分不稳定 ， 说不定干不到一年就被解雇了 ， 到时候该怎么办呢？
教师本就是辛苦活 ， 那么多人才愿意报考 ， 不都是因为他们真的想成为教师 ， 而是想有个编制 ， 如今编制取消了 ， 算是彻底将老师的铁饭碗打碎了 ， 自然没人愿意报考这样的辛苦差事了 。
当下的在岗教师其实压力也很大 ， 面对学生、家长、校领导 ， 要将各种事情做的圆满谈何容易 ， 要操的心太多了 ， 笔者的一个朋友 ， 刚研究生毕业 ， 成功的进入了省会重点中学的教师编 ， 前期新上岗的教师需要培训 ， 还不到一个月 ， 她说：她终于能理解为什么那么多学姐干一两年就离职了 ， 别说一两年 ， 我感觉我培训都挺不过去 。
她说老师真是不好当 ， 要上课 ， 要管纪律 ， 要跟家长沟通 ， 要评职称 ， 写论文 ， 参与比赛 ， 做教研 ， 让校领导满意 ， 要做到这些谈何容易 ， 难怪说教师的平均寿命只有50多岁呢 。
写在最后：
但是有几个人能理解老师的辛苦呢？都说老师双休寒暑假 ， 上班是它说休息你就真的能休息的吗？哪个老师又不是早上七点钟就要到校 ， 下午六七点钟才能回家的呢？
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