医生老师公务员三个铁饭碗群体，谁会第一个面临职业危机呢？教师

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【医生老师公务员三个铁饭碗群体，谁会第一个面临职业危机呢？】

我家正好集齐了这三个群体。
我是公务员、我老婆是教师、我哥是医生。
都属于在编人员。
目前来说我们三个，都没有面临职业危机。
长远来看，我觉得教师面临的挑战最多。
从几个方面分析一下吧
一、公务员
稳定性：三颗星。
职业稳定性强。公务员这个群体，只要自己不犯错，是不会被扫地出门的，那句话怎么说来着：“辞退一个公务员比招录一个公务员难” ，考上了，基本级要打算在这里面一辈子了。
工作稳定性中等。公务员很少是在一个岗位、一个单位工作到退休的，基本上都会面临着岗位的调整。调整到乡镇、到外县市都是有可能的，经常会造成亲属异地的局面。
社会需要程度：五颗星
公务员这个职业，即便现在社会上各种议论反复，但不得不说，国家的发展和治理，的确需要这样一批人。目前还没有哪个发展模式可以不需要这批人。
职业发展前景：三颗半星
受制于平台的问题，注定占全国公务员绝大多数的基层公务员发展前景也就那样。发展前景好的是市级以上单位的公务员。我们取一个平均数。
薪资：三颗星
公务员的综合薪资也许一开始会比教师高一些，但教师职称的晋升比公务员职务职级的晋升要顺畅的多，整个职业生涯来看，教师的薪资是高于公务员的。医生就跟不用说了---

二、教师
稳定性：五颗星。
职业稳定性强。教师群体，作为事业编制的一员，在职业稳定性上还是强的，不犯错，也是不会被辞退的，没什么后顾之忧，虽然现在出生率降低了，但不代表教师会减少。这么说吧，我们原来一个班子60人，是远远高于正常标准的，现在学生少了，一个班3 40人，正好。
工作稳定性强。很多教师，从进入学校到退休，都是在一所学校教学，工作稳定性非常强。除非自己要求，一般不会调动。
社会需要程度：五颗星
人类的发展一定四离不开传道受业的教师的，但现在出现了一种新的局面，传道受业的教师，不一定非在学校上班。
举个例子，一个孩子，小学、初中、高中，他如果不去学校，他就在家里，他可以通过网络学习到所有他需要学习的知识，也可以在网络上找到这些老师。
所以以后会不会出现这个情况。一部分孩子不去学校上学，选择在自己家里面上“网络学校” ，由市场来竞争？
职业发展前景：三颗星
教师发展的话，就是名气的区别了。名师和民师，差的还是挺多的，整个群体来说，发展处于中等水平。至于说行政职务，真是鸡肋。
薪资：四颗星
基本上教师都能够取得中级或中级以上的职称，薪资整体来看，还是优于公务员整体。

三、医生
稳定性：四颗星。
职业稳定性较强。医患矛盾近年来越来越严重，但医生这个群体，到不需要考编制，他们靠的四技术，纯纯的技术大于一切。医院的大牛医生，哪个领导都不敢轻视。
工作稳定性较强。医生跳槽的情况比较多，进修的时间也很多，但整体上，在一家医院待一辈子的情况也是比较多的。
社会需要程度：五颗星
人吃五谷杂粮，就会生病，生病就要治疗，治疗就要看医生。
职业发展前景：三颗星
很多医生一辈子能上个科主任就已经很好了。
薪资：五颗星
虽然累，工资的确不低，且税年限增长，越来越高，瓶颈高。

看来看去，也就是教师有可能面临职业危机了。
有可能，但不多。