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辞职后五险怎么处理?其实很简单,只要搞懂这四个方面就再也不用问人求人了:一是辞职了五险怎么转移?二是辞职了五险转移在哪里去办理,要准备些什么资料,要办多久呢?三是办理转入后,要等多久才到达本地呢?四是,如果辞职后,没有及时续上或补缴社保和医保,对以后有什么影响或不良后果? 。
首先 , 简单介绍一下这里所说的“五险”是指哪五种保险 。
一是养老保险;二是医疗保险;三是失业保险;四是工伤保险;五是生育保险 。
近年来 , 第五种保险:生育保险已包括在医疗保险中了 。
因此现在称五险一金为四险一金 。
这里的一金是指住房公积金 。
不是每个为员工购买了社保和医保的单位都会给员工买住房公积金的 。
为了降低用工成本,可以说有一半以上的单位,虽然因为不得已为员工购买了社保和医保,但都没有给他们缴纳住房公积金 。
因为公积金的承担方式是企业与员工各一半 , 但全部记在员工的账户上 。
相当于给员工存钱 。
可以想象,有几个单位舍得这样为员工考虑的 。
可以说是少之又少 。
【事业单位辞职后五险一金怎么处理】就我工作二十多年亲身经历来说,我工作经历了七八个单位,但买了社保的单位有六个,在这六个单位中买了住房公积金的只有三个 。
可以这样说吧,能够为员工买公积金的单位要么是规模超大的企业(员工至少上万人),要么属于公有制或集体所有制企业,要么世界五百强企业 。
除此之外,就不要奢望了 。
那么 , 当你辞职后,五险怎么转移呢?这个其实不复杂 。
它是随你的工作单位变化而变化的,你下个工作单位是接收对象,也就转入对象,离职这个单位是转出对象 。
在这里要说明一下,转入与转出没有必然的因果关系 。
你可以不用转移就可以在新单位办理五险事宜 。
当然这种情况只能在同一地级市内可以 。
因为社保和医保及其它三个险种是以地级市为基本统筹行政区域单位的 。
跨市就要办理转移手续 。
转入与转出可以不在同一个时间节点办理 。
如果在统筹区域以外,那么转出与转入没有特定的先后顺序 。
并且可以不用先办理转移,你完全可以在新单位购买后再转入 。
为什么这样说呢?因为作为一个漂泊不定的打工人,你在一个城市工作的时间也许不会太长久,少则半年,多则两三年或七八年 , 但是可以肯定的是 , 几乎很少有人在一个地方打工一辈子的 。
因此,你也无法确定你到底以后会在什么地方扎根,或者说在什么地方办理退休 。
既然这个退休地点没有确定下来,以现在的形势和条件来说,可以不用着急办理转移社保或医保关系 。
最好是在你接近退休时,提前两年去办理曾经留下的社保关系,把它们统一转移到你确定退休的地方 。
这样就不至于人走一个地方就办一次转移 , 这是不划算也用不着的事情 。
当然,你如果一直确定在自己的老家办理退休,那随时都可以办理转移 。
当你辞职后,五险到底在哪里去办理转移呢? 。
首先,你可以到当地县级人社局办理 , 现在一般都在当地行政服务中心或政务中心办事大厅窗口统一办理 。
社保关系转移就到政务中心的人社局社保窗口办理,你只需要把社保关系转移手续交给他就可以了 。
如果是办理医保,则有所不同,医保目前有些地方在政务中心还办不了,要去当地县医保局办理 。
当然这是线下现场实地办理 。
现在各地都推出了政务通APP之类,比如说:四川的“天府通办” , 广东的“粤省事”等等,这些都可以在手机上用网络办理转移 。
目前只有社保可以在网上办理转移 , 医保网上转移还没有开通,估计在今年底前会陆续开通 。
另外在“社保掌中宝12333”APP上也可以办理 。
那么办理五险转移要准备些什么资料呢?没有搞清这个,估计很多朋友会跑很多冤枉路,浪费车费不说还耽搁时间 。
因此 , 在办理之前要弄清楚需要些什么资料 , 不然是很烦人的 。
通常而言 , 办理这五险的转移 , 实际就是只需办理社保和医保及失业的转移,其它都是随社保和医保一起转了 , 不用单独的转移 。
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