【事业单位职工退休工资计算方法】
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1、基础养老金=退休时全省上年度在岗职工月平均工资×（1+本人平均缴费工资指数）÷2×缴费年限×1% 。
其中 ， 本人平均缴费工资指数=（视同缴费指数×视同缴费年限+实际平均缴费指数×实际缴费年限）÷缴费年限 。
2、个人账户养老金=退休时本人基本养老保险个人账户累计储存额÷计发月数 。
3、对于机关事业单位基本养老保险制改前参加工作、实施后退休且缴费年限累计满15年的“中人” ， 按照合理衔接、平稳过渡的原则 ， 设立10年过渡期 ， 过渡期内实行新老待遇计发方法对比 ， 保低限高 。
即：新方案（含职业年金待遇）计发待遇低于老方案待遇标准的 ， 按老方案待遇标准发放 ， 保持待遇不降低；高于老方案待遇标准的 ， 超出的部分 ， 第一年退休的人员（2014年10月1日至2015年12月31日）发放超出部分的10% ， 第二年退休的人员（2016年1月1日至2016年12月31日）发放20% ， 依此类推 ， 到过渡期末年退休的人员（2024年1月1日至2024年9月30日）发放超出部分的100% 。
过渡期结束后退休的人员执行新方案 。
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