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中国烟草作为国企 ， 历来就是一个吸引优秀人才的平台 ， 但很少公开招聘 ， 建议有想法的同学多留意中国烟草的官网不要错过了报考的信息 。 本文拟就上述三种不同类型的高考招生政策及其对三种类型考生的影响作一简要阐述 。
第一 ， 年薪高达6位数 。
中国烟草公司是中国最大的烟叶生产企业和经销商 ， 历来都是对有才华的人敞开大门 ， 此次 ， 中国烟草公司在向社会公开招工时 ， 薪资待遇也十分优厚 。 按照公告上所说 ， 此次招工的薪酬为6位数字 ， 这个数字无疑是最吸引人的 。
第二 ， 三种类型的应聘者实行“优先录用” 。
中国烟草在其员工招募方针中 ， 不仅有丰厚的薪资待遇 ， 还有“优先录用”的原则 。 这项规定特别适用于三种类型：第一种是刚毕业的大学生 ， 第二种是有工作经历的大学生 ， 第三种是以前在农村工作过的大学生 。 这种制度 ， 给许多观众带来了更大的机遇 。
那么 ， 他们能得到什么样的利益？
对新进高校的大学生来说 ， 这项政策为他们找到好工作带来了更大的机遇 ， 既可以进入中国烟草等国企 ， 加深对烟草产业的认识 ， 增加工作经历 ， 又可以在高薪环境下不断地学习、不断地发展 。
有工作经历的应聘者可以得到较高的薪水 ， 较好的福利 ， 较高的职位 ， 这些都是很有吸引力的 。
对曾经在乡村工作的人来说 ， 这项政策等于是给了他们一个从头再来的机会 ， 让他们有了更多的事业发展的空间 ， 也让他们有了更多的人才政策 。
但是 ， 我们必须清楚地认识到 ， 在进入公司之前 ， 必须具备与之相适应的品质与能力 ， 唯有如此 ， 公司的发展才会更加顺利 。 在烟草企业中 ， 不仅要有良好的沟通能力 ， 良好的适应能力只要努力复习 ， 在笔试和面试阶段好好发挥 ， 就有被录取的可能 。
总之 ， 此次中国烟草公司的公开招工 ， 对三种类型的应聘者来说 ， 都是一种极大的利好 ， 他们将获得更多的机遇 ， 更多的好处 。 但在中国烟草看来 ， 这种战略无疑是非常高明的 ， 可以通过这种战略 ， 来招揽优秀的员工 ， 提高企业的成长率 ， 增强企业的竞争能力 。
【穿衣搭配|中国烟草公开招聘，满足4条件可优先录取】综上所述 ， 中国烟草的“社会招聘”政策 ， 除了给员工带来丰厚的薪资待遇外 ， 还给员工带来了广阔的发展机遇与舞台 ， 有利于公司培育出一批又一批的杰出员工 ， 从而推动公司整体发展 。 有志于从事烟叶工业的朋友 ， 请留意中国烟草公司的招工广告 ， 也许这就是你应聘的机遇 。
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