大学生|2023乡镇公务员迎来招聘，门槛低岗位名额多，还有3个隐藏优势招聘

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受就业大环境影响，高校毕业生不得不重新进行职业规划，不少胸怀大志的毕业生，在职场上拼命工作，最终却发现，还不如铁饭碗吃香。

尤其在三年口罩期，让更多大学生意识到体制内岗位的优势，于是很多大学生将公务员作为报考目标，只要能顺利上岸，前期付出再多的辛苦都是值得的。

在众多铁饭碗行列，公务员可谓处于领头羊位置，虽然基本工资不高，但工作性质稳定，还拥有较高的福利待遇和社会地位，于是不少大学生加入到公考大军中，一次失败，明年就参考，甚至还有三战、四战考生。
其实公务员考试也存在技巧性，与其在国考中竞争那几乎不可能的岗位，倒不如转变就业方向，将目光看向乡镇公务员。

2023年乡镇公务员将迎来招聘，报考门槛低岗位名额多有过公考经历的大学生都了解，公务员岗位有冷门和热门之分，不同的岗位报考热度也存在差异，比如税务部门，岗位报录比例可达3000:1 ，没有一定的真才实学，几乎没有上岸的可能。
此外还有城市公务员和乡镇公务员之别，整体来看，乡镇公务员的报考热度远不如城市公务员，部分岗位甚至出现无人报考的情况。

主要是受工作环境和工作地点影响，大学生并不想到乡村工作，他们理想的工作环境，是坐在办公室，夏天有空调，冬天有暖气，没事还可以跟同事边工作边聊天。
而乡镇公务员，不仅工作环境恶劣、交通不便，还要经常奔跑于田间地头，甚至还要到村民家走访，工作时间不固定，辛苦程度比较高。

不过大学生要明白的的，乡镇公务员也属于国家公职人员，此岗位的优势不容忽视，每年招录期间，依然有不少大学生争相报考，与国考相比，上岸率比较高，当然，前提是大学生能接受这种工作环境，并真正有能力胜任此份工作。
2023年国考笔试已经落下帷幕，而距离各地省考笔试时间也越来越近，不少考生已经提前备考，与热门岗位相比，乡镇公务员的竞争不算激烈，报考门槛也比较低，很多岗位只要满足大专学历即可，还设有很多三不限岗位。

乡镇公务员还有3个隐藏优势在部分大学生眼中，感觉乡镇公务员不仅工作环境差，收入低，还没有发展前景，殊不知乡镇公务员也有着不容忽视的优势。
比如上岸率高，毕竟属于铁饭碗岗位，可能无法与城市公务员相提并论，但在很多私企面前，还具有不小的优势，而且乡镇公务员岗位空缺多，报考者却不多，还有很多地区对于考生专业、户籍没有太多限制，给更多大学生拥有铁饭碗的机会。

其次乡镇公务员开销小，公务员的工资与当地财政情况有关，乡镇公务员的工资不算高，但花销也很小，毕竟乡村的房价、物价都无法与城市相比。
其实乡镇公务员的收入也是相对的，如今在很多城市，大学生上岗一年后待遇非常不错，比如重庆、四川等地，乡镇公务员的年薪一般在8--10万元左右，由于花销比较小，大部分都可以存起来。

最后是基层岗位提拔机会多，如今很多岗位在选拔方面，更倾向于基层经验，大学生在乡镇工作，内容多而杂，包括：下乡、写材料、做宣传、办活动等，虽然很累，但是可以在很大程度上，锻炼大学生的沟通能力、组织与领导能力，以及人际交往能力等，这些都为以后的选拔打下根基。
在这种环境下工作，非常锻炼人，经过几年的培养，那些能力突出的毕业生一般会得到提拔机会，只要把握好，未来发展将不可估量。

大学生想要报考乡镇公务员，还需提前做好准备功课乡镇公务员报考热度低、上岸率高，这些都是相对而言的，毕竟是国家在选拔优秀人才，在各项考核上十分严格，那些有报考意向的大学生，还需从多方面提升自身能力，并提前准备笔试考试。