威尔士|加班时主管请员工喝咖啡,因漏掉一人,员工玻璃心发作,耽误工作( 三 )


当我们遭受流言蜚语被排挤打压时 , 停止难过 。 建议先审视一下自己 , 如果确实做错了 , 那么低调的悔改在合适的时机将功补过 , 改善人际关系 。 如果自己没有过错 , 那么就需要思考你来工作的目的是什么?想清楚之后该专心工作或是潇洒离开相信你会做出正确的选择 。
身在职场还需要明确推进事项完成工作才是第一要务 。 我们都知道二八定律 , 集中精力专注并努力完成那核心的20%才是正道 。 而在工作中遭遇的愤怒、委屈、失望、难过这些不良情绪该消化消化该摒弃立马摒弃 , 应该把有限的精力都投入到有价值的事情里 。
三、修炼钝感力 , 拒绝玻璃心



我们的玻璃心往往来源于自己对外界的过度敏感 , 又常常将事物往消极的方向去想象 , 才会导致无休止的精神内耗 , 所以我们需要修炼钝感力 。
尼采说:“无需时刻保持敏感 , 迟钝有时即为美德” 。 培养一点钝感力让它成为你的心灵免疫力 , 对于职场上的闲言碎语尽量不去捕捉 , 不要自寻烦恼 。
遇事多往积极的方向去思考 , 降低对事物的过度反应 , 换个角度也许就有新的思路 ,
无论你是初入职场的新人 , 还是行业里的中流砥柱 , 别让玻璃心阻碍你前进的道路 。
切记管理好自己的情绪 , 稳定的情绪也是一种职场竞争力 , 努力提升职业素养 , 才会拥有更多的机会 。
【威尔士|加班时主管请员工喝咖啡,因漏掉一人,员工玻璃心发作,耽误工作】最后 , 祝各位都能大鹏振翅 , 前程似锦!


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