|“不要阴性的员工”，大学生上3年网课被嫌弃，现在处境更加艰难

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【|“不要阴性的员工”，大学生上3年网课被嫌弃，现在处境更加艰难】疫情对于大家的影响非常大，尤其是大学生，好好的全日制学习结果变成了函授的形式，大学里的课程几乎都通过上网课的方式。

然而上网课互动性再强，效果也不如线下，而且有些操作性很强的专业，上网课不能达到良好的效果。所以导致很多人都说，这届上网课的大学生们根本没什么真才实学。

大四毕业的学生在找工作时，也常常遇到一些困境，很多用人单位都不愿意招上网课的大学生。
网上也有段子说上网课的临床医学生要出来给病人看病了，还有“纸上谈兵”的建筑师也要去工地了，但实际上大学生找工作情况更难。

用人单位的招聘条件越来越“离谱” ，阴性员工也不要，大学生出路在哪？因为大学毕业找不到好工作，有的大学生想要去快递或外卖那里临时过渡一下，等到学校春招时再参加，可现在有些单位明确要求“不要阴性员工” ，这下“阳性”员工反而受欢迎了。
主要是老板说得过的阳性员工心态更好，阴性员工比较害怕，没两天得上了还经常请假，影响工作，难道老板就不害怕有人“复阳”吗？

无独有偶，如果大家认为不要阴性员工这个要求就很奇怪了，那还有奇奇怪怪的招聘要求，让大学生的处境更加艰难。
比如手机号倒数第五位数为5的员工老板不要，入职后可以改电话号，有的还有星座要求。另外，证券所要求男生要有吸烟的习惯，还有中铁三局招聘文员时要求“身材好” ，这些奇葩招聘条件也都引起了争议。

特殊环境下，大学生找工作也要注意保护好自己，工作难找可以慢慢找对于“不要阴性员工”这个要求，学生们也要理性看待，快递行业需要人员比较多，工作非常重要，而这个规定也是特殊时期老板的规定，也是想让快递点正常运行。
但是大学生想要去做兼职的话，还是要保证身体健康，不要主动去感染，对身体免疫力破坏很大，保护好自己。

大学生虽然身体素质更好，但能保证自己在相对安全的环境下成长，岂不是更好的一件事，没必要急着找工作，暂且观望一下也没什么不好。
大学生在就业的时候，看好招聘要求，对于不合理的招聘要求一定要学会拒绝，保护好自身合法权益，比如不合理的加班方式，没有加班费等。

还有的用人单位招聘时“广撒网” ，面试后迟迟不告诉大家结果，也是想先困住大学生作为“备胎” ，等公司需要的时候再给大学生打电话，这样做容易浪费大学生时间，大家也可以多多关注就业信息。
现在社会竞争压力虽然很大，学生也肯定会受到一些外界压力的影响，但已然是现在这个局面了，再差又会差到哪去呢？不如放平心态慢慢找，总能找到合适自己的。

大学生找工作时摆平心态，不可急躁，稳中求胜才能走的更远要有好的心态，树立自信心，虽然是大学里上网课的时候比较多，但也要相信自己。这是大环境影响的谁也没办法，这个时候一旦哪位同学的心态崩了，可能就真的被淘汰了。
虽然有些单位对网课大学生有些心存质疑，但还有很多非常好的企业是不看这些的，他们更看中学生的能力，以及学生的发展潜力，所以学生还是有很大机会的。

而对于那些还在上网课没有毕业的大学生来说，更要好好把握时间去学习，学好专业知识，用人单位歧视上网课的大学生固然不对，但大学生自己也要有真才实学，打铁还需自身硬。
如今不管是对于已经毕业的大学生来说，还是即将毕业的大学生来说，都是一次难度很大的考验，只有顺利通过未来才会有无限发展的可能，稳中求胜方能走得更远。