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应届生求职指南 求职指南

求职指南(应届毕业生求职指南)
毕业就业选择的基础来自大学的四年储备和酝酿 。前四年 ， 无论是继续提升、懵懂、患得患失、还是有遗憾 ， 都需要在毕业季的交汇点做出新的选择:考电网、考研、考公务员、创业、还是找工作 。每一个选择都会在四年后决定你 。你将如何做出选择 ， 成就更好的自己？
如何成为社交人群的Top10 ， 选择很重要 ， 我们不能选择出生 ， 但可以选择合适的平台 ， 成就更好的自己 。毕业生有很多求职技巧 。今天就来普及下一届应届毕业生求职需要掌握哪些有效信息吧！
一、大学招聘时间
1)一些有实力、优秀的企业招聘优秀的学生到专科实习岗位 ， 早早收获高潜力的学生；
2)9月中旬、11月中旬是招聘企业的高峰期 。学生不应该放弃他们的希望 。到那时 ， 企业的层次、数量和需求都会少很多 ， 大部分都会以需求为补充 。学生可以参加所在城市学校的展示 ， 获得更多的发展机会 。
二、个人简历的制作
1)优先考虑1-2张A4纸(设计岗位可带个人作品) ， 简历中优先考虑与岗位相关的实习经历或项目经历；
2)简历的个人封面和介绍信是为了看起来更漂亮 ， 但没有实质性的效果 。如果你不在乎 ， 你可以省略它们 。毕竟面试官在招聘的时候很忙 ， 面试官的姐姐携带几十万份简历也不容易 。还有一点很重要:不要为了争天下而设置简历 ， 面对不同的职位可以做不同的修改；
三、行业选择
统计了近年来大学生青睐的就业行业:互联网、智能家居、网络游戏、娱乐文化产业、教育、互联网金融、大健康、电子商务等 。
四、面试调查的要素
1)专业要求
面试的基本能力是学习、工作主动性、沟通、解决问题、执行力、抗压能力、关系建立、情商、态度等等 。
2)质量要求
面试只是在特定的时间或场合 ， 客观地呈现我们的品质、能力或经历 ， 仅此而已 。记住 ， 平凡的努力是基石 。每次面试后 ， 你都要学会总结自己 ， 总结优缺点 ， 快速修复完美的地方 ， 这样才能得到更多企业的青睐 。
动词 （verb的缩写）个人职业规划
一艘没有方向的船 ， 任何方向的风都是逆风的 。知道自己适合什么职业 ， 确定自己想去哪个城市...如果你不知道自己适合什么职业 ， 可以做一个职业评估 ， 或者请你熟悉的人给你参考意见 。最重要的是知道你的资源网想要什么 ， 想要什么样的生活 ， 想成为什么样的人！
你的选择 ， 不管结果喜不快乐 ， 都将由你自己买单 。希望同学们做出选择 ， 回头看看我们走过的路 ， 不会有遗憾 。愿我们都在下一次选择中沉淀和酝酿了足够的资本 。
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