京东副总裁是谁-,京东副总裁有哪几位-
我做职场新人的时候,常常和同事互相吐槽:“妈蛋一个VP年薪是我们几十倍,天天卡我们小巴辣子的成本有什么意思,我们死抠活抠还不如干掉一个VP来得直接” 。
【京东副总裁是谁-,京东副总裁有哪几位-】原来一直以为这是底层人民的阿Q式发泄,没想到刚过年东哥就给我们来个大的了,热泪盈眶啊!
有生之年终于看到了裁员先裁高管的公司,还裁得这么不加掩饰,V5霸气!
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2018年5月份刘强东发言
2018年5月16日,刘强东第二届世界智能大会上对此进行了回应称:之前所传的京东要开除一半员工的消息纯属谣言,危言耸听 。刘强东表示,京东永远不会开除任何一个员工 。
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东哥:罗老师你别这样!!!
罗老师:东哥你别这样!!!
东哥:你当我是你啊!开除的都不是我的兄弟!!!
不过咱们有一说一,末位淘汰10%高管有用吗?
《中国企业家》采访人员从京东内部了解到,目前京东副总裁级别以上的高管应在80至100人之间 。咱们用最大数量100位来看,10%就是10个人,咱们假设京东高管薪酬都是人民币200万元,那么单纯从财务角度看,裁员可以节约多少成本呢?按照雇佣成本为薪酬的1.6倍计算,再加上高管每年的费用报销,咱们往死了算,一个VP一年花费公司400万元,10个VP能省4000万!!!
听着不少啊!按照网上爆出来的京东管培生的年薪10万来算,10个VP裁掉,能多招400个管培生呢!
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京东管培生还是有不少俊男靓女的
我找到了京东的财务报表,看不惯英文的朋友就看我用黄线框出来的一栏就好了,这一栏是管理费用(也就是管理人员的薪酬和费用啦),2018前三个季度京东的支出分别是Q1 6.7亿,Q2 7.4亿,Q3 8.1亿,全年管理费用应该能突破30亿人民币 。
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京东年报
那4千万占总的管理费用的多少呢?
0.4/30=0.013=1.3%,比1%强一点,但也有限!
再说回来,节约了4000万,能影响多少的净利润呢?
下图的京东运营费用占比就知道,整个管理费用占总销售的0.7%,而节约的4000万仅占管理费用的1.3%,换句话来说,干掉10个VP拼死拼活节约了4000万,实际上只能让整体利润提升0.7%*1.3%,结果是不是出乎意料的微乎其微???
京东运营费用占比单纯从财务分析的角度来看,我们比较一下京东的竞争对手阿里巴巴的财报,在阿里巴巴的财报中管理费用(G&A expense)占比为4%左右,京东财报中管理费用(G&A expense)占比为0.7%左右,已经远远比阿里巴巴节约了,从财务指标上看京东绝对是更优秀的,再换言之,对标阿里巴巴,京东从牙缝里再抠管理费用,大概能起到的作用就只有把人赶跑,人才更不愿意加盟京东?!
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我们很多人,习惯于“节流”,却从不考虑是不是更应该去“开源”;习惯于“节流”,却从不考虑如何去真正的“节流” 。
如果从京东的财报上来看,京东应该做的,更应该去降低“cost of revenue”,即更好的综合采购,有效降低采购成本和库存成本才对!!!
相比而言,京东一个季度的销售成本就能上1075个亿,只要这里能降低1%,那就是白花花的10亿人民币啊,岂不是比让众兄弟们“金杯供汝饮,白刃不相饶”要好的多得多?
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一个企业如果开始大规模裁员,特别是跟换领导层的话,都是走向灭亡的开始!
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