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|职场人为什么会显得“冷漠”？

|职场人为什么会显得“冷漠”？

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|职场人为什么会显得“冷漠”？

职场在成年人的世界里 ， 有时会显得冷漠和干脆 。 职场的冷淡 ， 和那些“成年人的世界”有密切的关系 。 首先 ， 是对付职场上的“小人”的手段之一 ， 就是用“小人”的方式对付“小人” 。 “小人”最常用的方式就是使用“套路”来对付职场上的同事 ， 所以 ， 有时会显得“冷漠” 。 其次 ， 对付那种可以影响自己的人 ， 比如“小人”“弱者”很可能会造成自己无法进步甚至被超越的情况 。 在职场上不怕别人比自己强 ， 而是怕自己比别人弱 。 因此 ， 遇到类似情况 ， 就会显得“冷漠” 。 第三 ， 职场上的冷淡 ， 也是一种自我保护的态度 。 职场规则是 ， 谁赢得了职场 ， 谁就能获得更好的职位 ， 或者拿到更高提拔的机会 。 相对弱者 ， 当然更害怕自己处于劣势的地位 。 因此 ， 在职场上也有了冷淡的态度 。
【|职场人为什么会显得“冷漠”？】
这段时间 ， 很可能是自己做出的突破 ， 有时是做出一个成败不定的结果 ， 也是为成长打下基础 。 成长需要时间 ， 而这段时间可能是非常短暂的 ， 所以 ， 就显得较“冷漠”了 。 第五 ， 职场冷淡 ， 同时也有可能是对职场上的“坏人”充满的“威胁”和“恐惧” ， 所以 ， 会通过职场冷淡的情况来保护自己 ， 避免被不择手段的坏人盯上 。 [职场
职场人都会因年龄的逐渐增长和身份的逐渐变化而变得冷漠 ， 这是个必然现象 。 对于每个人来讲 ， 年龄和身份都是自己人生的重要转折点 ， 职场一定会受到很大的影响 ， 这是变身成为职场人必定会经受的考验 。 虽然也不乏一些天赋异禀的职场人 ， 能在职场上做出一番成就 ， 但那是少数的人 ， 普通大众才是这个社会运转的主宰 。 面对职场变化 ， 要想成为职场过来人 ， 我们要怎么做才能做到不“冷漠”呢？

首先 ， 要懂得“爱惜羽毛”很多职场人都有这样的困惑 ， 自己在职场上的经历 ， 其实都是在“混”职场 ， 有时觉得自己经历的不光彩 ， 是在“受罪” 。 其实 ， 那其实也是经历本身 ， 职场如战场 ， 每个人的每一次经历 ， 都在向你证明 ， 这个社会是多么险恶 。 所以 ， 在职场上 ， 我们要懂得“爱惜羽毛” ， 如果你不在每一个职场关键节点 ， 做出什么突破性的成绩 ， 那就可能慢慢失去竞争力 ， 在职场上最终变得“冷漠”起来 。 因此 ， 在每个职场关键节点 ， 要做到谨慎判断 ， 只有这样 ， 才不会在职场中让自己走到职场“十字路口” 。 其次 ， 善于“转身”就会有不一样的人生没有完全一模一样的人 ， 职场人也不例外 ， 尤其是当我们成为一名高管 ， 要经受的诱惑更是多了 。 作为一名高管 ， 要在各种职场诱惑中保持清醒和理智 ， 因为那些诱惑很可能会把你“带来的路”踩断 。 要学会“转身” ， 从而保持你的“羽毛”正确方向 。


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