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个人月度工作总结 个人月工作总结范文


个人月度工作总结 个人月工作总结范文

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个人月度工作总结模型(个人月度工作总结)
很多人写不出月度工作总结报告 。其实很简单 。根据信息资源网画个老虎就行了 。月度总结报告都是“三段式”的 。第一部分描述这个月做了哪些工作，即主要工作内容；第二部分是写作中存在的问题；第三部分是写作收获 。当然，文章开头一定要戴帽子，底部最后一段的总结会更完整 。这里有一个例子 。你自己看吧 。
6月是部门结构调整的第一个月，也是各种岗位职责不是特别明确的一个月 。现在我将对我的工作做一些简短的报告 。
1.不满现状，在原有的宣传方式上创新新的方式 。
工作重点是暑假工作和日常宣传营销 。从前期造势到后期捞金，坚持“线上线下相结合”的原则，不管原有的宣传方式，创新新的推广渠道 。从微信官方账号软文、微信官方账号补丁广告、微信官方账号导航广告、新浪微博、QQ群、微信群、易启秀、段子、e-mail、e-flyer、展台，到头条号、企鹅号、去万州吧回复暑期工作相关信息等新的推广渠道，，从整体统计结果来看，所有的推广宣传都取得了不错的效果 。
2.三大法宝，即细致的工作流程+高效的团队协作+强大的执行力，让跨部门沟通更加顺畅，提高工作效率 。
作为产品R&D部门，工作涉及市场部、技术部、销售中心等多个部门和环节，从需求分析、需求管理、宣传推广、推广后监控等 。这里的工作流程非常复杂 。随着岗位结构的调整，部门中层管理人员的到来和协调，努力 。这个月团队沟通顺畅，效率提升 。以本次招聘会现场装修为例 。从我们部门领导前期到利益相关者讨论会议、会议总结、方案介绍等 。，各部门之间的沟通比以前更顺畅了，效率也提高了不少 。当然，这也得益于高层对事物的重视和团队目标的一致配合 。在这个过程中，各个部门的目标是非常一致的，方案出来了，各个部门又快又高质量的实施 。在今后的工作中，我们团队需要强化“全荣全损”的整体观念，让我们的团队越来越好，越走越远 。
3.虽然取得了一些成绩，但工作中还存在一些不足 。
a、个人专业能力有提升空间空 。作为产品管理人才，他应该是多才多艺的，这样的人才才能满足公司和部门的需求 。在以后的工作中，我会加强产品经理相关课程的学习，尤其是产品运营方面的知识，充分利用公司资源，提高自己的主动性，努力成为这方面的专家 。
B.前期准备不充分 。就暑期工项目而言，整个项目的前期准备工作并不是很充分 。从前期的高校渗透到后期的宣传资料信息资源网络制作，没有充分考虑到市场因素，导致6月中旬前的暑假劳动者进度缓慢 。
C.备案材料不保密 。尤其是在准备中小企业申请材料时，表现尤为突出 。我们之前做了很多活动，材料太分散，没有集中整理，导致后期需要的时候很麻烦 。
d、资源没有盘活，没有达到最优价值 。公司有很多资源，大家也有很多资源 。但实际操作中，并没有合理的整合 。6月上半月，暑期工收效甚微，很大程度上是没有整合利用我们的资源 。中期会后，大信息资源网用户积极调动自己的资源(朋友圈、微信群、QQ群、亲戚朋友等 。)，并不断在社会上发声，为我们的项目造势 。在未来的工作中，我们迫切需要这样的工作模式来盘活我们的资源 。
4.自我完善
a、加强自我学习，结合实际，从客户角度和产品维度考虑，认真做好本职工作，积极配合主管，将我们产品R&D部的工作开展的越来越顺利 。其次，继续加强对公司各项业务的学习，从而对公司各项业务有全面深入的了解，明确我们产品的核心卖点和竞争优势，更好地宣传和运营我们的产品 。
b、加强学习，积极向同事学习，虚心请教，以实际工作促进学习，全方位提高自己的工作能力 。
【个人月度工作总结 个人月工作总结范文】


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