事业单位|我,阿里P7,找不到工作( 四 )


1. 要认清楚公司/平台的光环 , 不要盲目自信 。 阿里P7曾几何时是就业市场的“硬通货” , 很多人觉得能拿到P7就证明了自己的实力 。 然而事实上绝非如此 。 很多时候阿里P7牛是因为那个时候阿里牛 , 而并不是员工本身有多牛 。 当阿里光环褪去的时候 , P7也就失去了光彩 。 就我所知 , 这次裁员后 , 找不到工作的P7、P8甚至P9也很多 。
2. 不能停下学习和成长 。 科技的发展一日千里 , 在行业中工作时 , 多多少少还能不断接触新技术和新方向 。 然而一旦脱离行业 , 如果自己不能保持持续的学习 , 那么很快便会被行业所淘汰 。 所以无论何时 , 学习永远不能停下来 。
3.做生不如做熟 。 我在想 , 如果当时没有离开北京 , 没有离开老东家 , 这次寒冬我是不是会过得容易一些 。 过去机会比较多 , 大家都疯狂跳槽 , 然而在现在的情况下 , 在老东家里“猫冬”也许才是更好的选择 。 所以除非是很好的机会 , 建议大家跳槽时要特别审慎 。

最后 , 希望看过我这篇文章的同学能过顺利的度过这个寒冬 。


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