事业单位|我,阿里P7,找不到工作( 三 )


即便是裁员 , 阿里的HR也不忘记最后PUA:“这次公司不是裁员 , 而是优化 。 你要反思自己过去的贡献 , 认识到自己的不足 , 这样才能持续发展 。 当然 , 你职级是P7 , 到市场上还是非常抢手的 , 你要以人才输出的高度来看这次优化 , 为社会做贡献 。 ”
实话说 , 我真的被震惊了 , 就是裁员都不能正常裁么?还非要在这种时刻PUA一下?

当我拖着东西离开园区大门时 , 恍惚间似乎看到3年前入职的自己 。 当年的我多么充满希望 , 今天的我就有多么的落寞 。 可以说是:时光如逝 , 物是人非了 。 五、求职无果
任何一个人被裁员心里都不可能毫无波澜 , 而对于我这个身背房贷 , 刚刚组建家庭的人来说 , 压力就更大了 。
我不敢稍有停息 , 立刻投入到找工作的努力中去 。
开始的时候 , 我对自己还是蛮有信心的 。 一方面 , 我的学历和背景都不错 , 技术栈也很全面 , 过去还有些管理经验;另一方面 , 我才30出头 , 还远没有到40+的年纪 , 在就业市场应该还算是有竞争力的 。
然而当我真的进入就业市场 , 立刻就感受到了环境的寒冷 。
首先 , 市场上能够提供就业岗位的公司真的很少 。 传统互联网大厂虽然还有招聘需求 , 但对候选人的要求变得非常高 。 比如招聘数据开发 , 还需要候选人有数据架构能力 , 数据治理能力 , 数字化管理能力 , 感觉是出P7的钱招P8 。 我在阿里虽然对这方面有一些了解 , 但毕竟没有亲身做过 , 所以面了两家都倒在了二面上 。
这个时候 , 我才发现 , 自己过去3年虽然是在阿里 , 但无论是技术还是架构方面都在原地踏步 , 没有丝毫的进步 。 很多时候 , 自己其实是在做ETL , 开发报表这样螺丝钉一样的工作 , 每天看似很忙碌 , 但做的事情价值有限 , 自己的成长也非常受限 。
所谓的阿里P7干的活也不比外包高级多少 , 真不知道是自己的损失还是阿里的损失 。
互联网企业受阻 , 我开始转头看向传统企业 。 然而这时 , 我发现传统企业的招聘也是寥寥无几 。 之前跳槽券商的兄弟告诉我 , 目前他们公司已经全面冻结HC准备过冬了 。 市面上为数不多的岗位薪资几乎比我在阿里要低1/3 , 然而即便我去面试 , 也没有收获一个offer 。
在当下市场 , 反而外企的招聘需求相对还好 。 但我找了一圈 , 发现外企招聘主要都专注在数据治理和数字化管理、商业分析、市场洞察等领域的岗位 , 具体数据开发相关的岗位都很少 。
其实我也能理解 , 毕竟现在有不少To B服务的技术公司 , 这部分技术能力外企都可以外包出去 , 没有必要养一个年薪百万的技术人员 。
【事业单位|我,阿里P7,找不到工作】在这种现状下 , 我已经到了病急乱投医的地步了 。 只要有一些和数据挂上边的岗位我也开始投递 , 比如数据分析 , 商业分析等岗位 。 但结果可想而知 , 很多简历都石沉大海 , 甚至连面试机会都没有 。
有一天在脉脉看到下面这张图 , 像是我被监控的面试记录 , 不禁想认识这位分享者 , 一起交流下 。

在过去四个月 , 我的信心不断被市场打击 , 甚至一度都开始怀疑自己的能力了 。 我开始把自己关在家里 , 不出门也不想和别人去交流 。 这里我真的要感谢我的太太 , 还好有她陪着我 , 安慰我 , 才让我能度过这段无比黑暗的时光 。

六、寒冬已至
每年教师节的时候 , 我都会打电话问候研究生导师 。 今年我电话过去时 , 导师破天荒的第一次问我能不能帮助师弟师妹们推荐工作 。
电话这边的我不知道该说什么 , 因为我不想让导师知道我失业了 。 毕竟我曾经是他颇为满意的弟子 。 我唯唯诺诺的接了老师的话 , 很快微信中就推来了学弟学妹的简历 。
看着这些比我当年还要优秀的简历 , 我也只能苦笑以对 。 毕竟现在的我连去处都没有 , 又拿什么去帮助这些人呢?
我不停地通过猎头和过去的关系寻找工作机会 , 虽然看上去有些徒劳 , 但我也不敢放弃 , 毕竟这时多走一步 , 就会多一点希望 。
最近一段时间 , 我已经在看杭州以外的机会了 , 上海、深圳、北京甚至成都 , 毕竟我身上背着沉重的房贷 , 再不找到工作 , 连还贷款都会有问题 。 所以 , 只要有一个工作机会 , 即便我需要背井离乡 , 与太太异地 , 也只能接受了 。
在最后 , 我还是希望给大家一些心得感悟吧 , 避免大家重蹈我的覆辙:


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