小职之前的一个学生小A就是按照我们简历制作的要求 ， 在向某个大厂职位投简历之前 ， 认真去研究了几个竞品公司的招聘信息 ， 增加了一些应聘岗位信息中没有的内容 ， 让简历内容更丰富 ， 从而打败一众求职者 ， 顺利拿到了大厂offer 。
3、参考他人简历
我们可以通过各个平台去找一下有没有该意向公司之前已经通过面试的前辈 ， 去参考一下他的简历排版和内容 。 成功者肯定有成功者的优势 ， 从过来人的简历中我们其实可以看出HR的对简历排版和内容的一些偏好 ， 根据HR的胃口去制作一份简历 ， 让简历成功留下来的概率就会更大一些 。
三、简历加分项
1、版面
一张合格的简历需要做到版面干净整洁、条理清晰 ， 让HR一眼就能看清你想表达的重点 ， 而不需要他再去你的简历中找重点 。 一份清晰明了的简历与一份排版杂乱的简历 ， 不用想都知道HR会怎样选择 。
2、语言表述
简历中用到的语言需要简洁明了 ， 既不要太冗长复杂 ， 又能叙述清楚你想要表达的内容 ， 让HR能够看明白 。 不需要长篇大论的去论述 ， 这就是一道简答题 ， 突出重点最重要 。
【hr|直通大厂！前端简历从基础到进阶】好啦 ， 上面就是一份优秀的前端简历需要包含的所有内容了 ， 快看看你的简历都有上面这些内容吗？没有的话赶紧调整优化一下吧 。 如果你能按照上面的所有内容制作出一张条理清晰 ， 内容丰富 ， 重点突出的简历 ， 那么你一定能在众多求职者中脱颖而出的 ， 拿到心仪公司的offer也是指日可待哦 。 如果还有其他前端问题也可以咨询我们哦~
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