工人|上班够累了,可老婆34岁了还坚持在职考试,老婆的话让我无地自容

【工人|上班够累了,可老婆34岁了还坚持在职考试,老婆的话让我无地自容】工人|上班够累了,可老婆34岁了还坚持在职考试,老婆的话让我无地自容

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工人|上班够累了,可老婆34岁了还坚持在职考试,老婆的话让我无地自容

34岁了 , 可老婆还坚持在职考证 , 上班就够累了 , 晚上回家还不能休息 , 也不陪女儿 , 我劝她别考了 , 结果老婆的话 , 让我无地自容 。

我老婆对工作特别认真 , 以前做过母婴产品的采购经理 , 后来无意中进入了教培机构当老师 , 虽然她的行业暂时不需要教师资格证 , 但这件事好像成了她的“心病” , 今年她又报考了 , 已经是第4次了 。 大学时 , 老婆学的会计专业 , 我俩谈恋爱的时候 , 当时她就买了很多书 , 要考会计证 , 结果没看几页 , 报名了也没考 。我以为考教师资格证她就是说说 , 一样不会太努力 , 可没想到工作16了 , 这次对于这个证她那么认真 。 最近我还发现了一个现象 , 人到中年 , 大家变得更努力了 , 身边要考证的人越来越多了 , 教师资格证、会计师证、工程师证 , 这些证我身边都有人在考 , 不明白为什么大家工作都这么久了 , 却还要耗时间 , 耗精力去考这些证 。 年初的时候 , 老婆就拿回来一堆书 , 开始备考 , 我问她:“今天又准备考了?”她说:“单位出报名费 , 考试的时候还有带薪 , 为什么不考?再说以后工作也许会用得到 , 教培行业已经有很多科目 , 要求必须有教师资格证了 。 ”当时我并没有劝阻 , 心想着她想考就考吧 , 多一个证也有不少好处 , 还能给未来打基础 , 做准备 。 可没想到 , 老婆的学习态度非常认真 , 本来她上班就要站一天 , 说一天的话 , 晚上回家还要至少学习到10点半 , 我有点心疼她 , 并且最近她为 , 都没有时间陪女儿了 , 女儿也有些不高兴 。 于是我劝她:“要不你别考了 , 那么辛苦干什么?”老婆:“那可不行 , 万一以后有政策要求我们必须有证呢 。 ”我说:“也不用你赚那么多钱 , 你那么认真干什么 。 ”老婆有点生气:“这是我的事业 , 跟钱没关系!”我说:“那你也得留出点时间陪陪女儿啊 。 ”老婆说:“我还有几天就要考试了 , 你们坚持一下 , 等考试结束 , 我请你们吃大餐 。 ”我有些无奈 , 说了一句:“好吧 。 ”

可能是我这句话的态度惹怒了老婆 , 结果被她批评了一顿 , 让我有些无地自容 。 老婆说:“你这态度不是很友好啊!别拿你管理下属那一套来对付我 , 我也有自己的职业奋斗目标 , 我现在需要时间 , 你作为老公 , 这个时间就要帮我扛住 , 明白了吗?”还没等我说话 , 老婆说:“你看看你 , 除了一个专科毕业证 , 就没有别的了 , 你再看看你那些下属 , 哪个不是本科毕业 , 你就不能也想想考个符合以后职业发展的证吗?这样对于你未来的工作也有帮助 。 ”接着老婆又说:“别每天只知道出去应酬 , 等你年纪再大点 , 你还能应酬多少?现在合作更多的是看真正的实力 , 你想想我的话吧 。 ”听了老婆的话 , 我已经无言以对了 , 我说:“遵命女王大人 , 我一定在做好你坚强后盾的同时 , 不断提升自己 , 争取早日得到您的认可 。 ”说完我一溜烟地就跑了 , 如果继续留下 , 肯定还会受到二次教育 。 不过仔细想想老婆的话 , 还是有很多道理的 , 不过我对于看书考证这件事 , 心里还是有些抵触的 , 人到中年 , 考证还有用吗?写在最后:你老婆是一个拥有独立思考能力的优秀职场女性 , 不论男女都有坚持自己事业的权利 , 你老婆不仅自己主动学习成长 , 而且还能在关键的时刻拉上你 , 真的是一位好妻子 。 现在很多职场女性也肩负了不小的职场压力 , 而且她们明白 , 想要突破职业瓶颈 , 必须通过自己不懈的努力 , 来增强自己的职场核心竞争力 。 你老婆坚持考证 , 不轻易放弃的精神 , 值得很多职场人学习 , 是一个好榜样 。 在职考证的好处:1.你老婆对于自己的职业未来做了超前预判 , 这是非常值得学习的 。 职业未来预判 , 并为之做好准备 , 可以帮助职场人轻松度过日后在工作中可能遇到的危机 。 2.学习能力对职场人非常重要 , 在职考证也是一种可以让职场人保持学习能力的方式 , 并且在学习的过程中 , 还可以根据经验 , 对专业知识进行系统化的“回炉” , 将经验和知识进行结合 , 对未来的工作有很大的意义 。 3.各种资格证也是对能力的一种证明 , 如果能够取得认证证明 , 也许在未来职业生涯的某一个节点可以发挥出重要作用 , 非常有用 。 管理知识:1.你老婆单位的管理支持政策非常好 , 报名费和带薪考试 , 不仅让员工感受到了单位的温暖和人性化 , 而且还能激发员工对单位的感恩之情 , 这也是员工管理工作中一个非常好的福利 , 让企业和员工得到了共同成长 , 并且以情感作为基础 , 绑定更深 , 值得很多管理者学习 。 2.应酬要有 , 但应酬不是拿下订单的唯一因素 。 现在的市场环境和市场竞争 , 客户在选择服务方时 , 不仅仅只是看关系 , 产品、服务才是关键 。 虽然应酬不能没有 , 但应酬的重要性已经在不断减弱了 , 你老婆说得很对 , 这是值得你去思考的问题 , 年龄也越来越大了 , 让自己拥有核心竞争力才是关键 。 给年轻人的建议:很多人步入职场后 , 会觉得没把在校时间利用好 , 职场的磨练会改变一个人 , 所以例如考证这样的事情 , 能在学校完成 , 尽量在学校完成 , 艺多不压身 。


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