|面对职场遇到的困惑，一定要多听听身边的老同事、同事的建议
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【|面对职场遇到的困惑，一定要多听听身边的老同事、同事的建议】
有些职场新人 ， 或者是在职场中遇到困惑 ， 甚至是遇到问题 ， 都会通过网络在网络上寻求帮助 。 也会在网络上找一些专业人士或职场人士进行咨询 。 然而 ， 专业的职场人士和职场人士很容易把各类信息混杂在一起 ， 其中也掺杂了一些别有用心的“专业人士”的言辞误导 ， 有的人不但不利用网络工具进行咨询 ， 甚至有些职场新人还会对“专业人士”的话深信不疑 ， 甚至信以为真 。 最终可能导致被职场“潜规则”所欺骗 ， 让自己身心受到伤害 。 当面对职场上的困惑 ， 当面对职场遇到的困惑 ， 一定要多听听身边的老同事、同事的建议 ， 因为每个人思想不同所以观点不同 ， 要善于听取他人看法 。
最终才能成为成熟的人 ， 而不是在职场上遇到困惑 ， 或者遇到问题 ， 第一时间去网络进行咨询 。 2、看似高深的问题 ， 却被误导了曾经看过一篇报道 ， 某位职场人讲过 ， 因为他去求职 ， 看到一家公司招聘的时候这样写：“经验丰富 ， 经历各种 ， 并且可以带来很大价值”等等字眼 ， 自己还有一定的经验 ， 就会去应聘 ， 进去之后才觉得这家公司好 。 后来 ， 因为对该行业不太熟 ， 就决定辞职 。 可是这种情况经历过的人很少 ， 因为他之前也看到这样的广告 ， 并且也投过该公司 ， 可是后来一天都没人来应聘 ， 于是他就想到了网络 。 最后的结果是 ， 应聘成功了 ， 而后来发现 ， 原来人家并不是想象中的公司好 。
那究竟是怎么回事呢？原来这家公司招聘的时候说的经验丰富 ， 经历各种 ， 并且可以给他带来很有价值 ， 经过一系列面试之后就会进入到工作一段时间 ， 公司想要人 ， 并且他已经符合公司职位的要求 ， 也有一定的经验 ， 但那个职位并不需要任何的“经验”或者能力或者思维 。 这样 ， 这位职场人才明白 ， 之前应聘的是“销售”岗位 ， 而不是“高级技术员” 。 这个道理对于个人或者对于公司都是一样的 ， 当看到一个信息时 ， 要仔细辨别 ， 判断这个信息的真实情况 ， 不要看到某些信息 ， 就认为那个人一定是对的 。有时候看似高深的问题 ， 也被错解了 ， 被误导了 ， 其实这些问题也并非简单的问题 。 3、真正的专业人士才是最专业的所谓的专业人士 ， 也就是有真材实料的前提下 ， 才能被称之为专业人士 。 也就是这个信息 ， 我能辨别真假、是否可信 ， 能保证我的观点 ， 以及我的回答对职场或者对个人都有利 。 而这时的专业人士在应聘的时候 ， 一定不会出现这样的“潜规则” 。 不是我有这种能力 ， 而是我有足够的经验 ， 这种经验 ， 或者说能力 ， 是长期积累的经验 。 职场人士和专业人士不同之处在于 ， 前者经历可能更加丰富 ， 而后者并非这样 。。
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